关于合同期的法律百科
只约定单独的试用期，如何计算合同期只约定单独的试用期，应按下列方法计算合同期：单独约定的试用期是无效的，合同期限则应按其约定的试用期期限计算。根据相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，可以约定试用期，且试用期...
劳动合同期未满被辞退怎么赔偿标准用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：r1、用人...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
租房合同期内可以转租吗房屋可以转租，但是合法的转租需要满足以下两个条件：1、转租须经房屋所有权人的同意。转租已不属于正常使用的范畴，必须经房屋所有权人同意，否则无效。2、转租的租金不得高于原租金，确实需合理提高，提...
合同期内辞职违约金必须支付吗合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当...
租赁合同期内房东涨价怎么办如果房屋租赁双方签订了书面的租赁合同，那么在合同期限内，房东不能单方提高租金，除非经承租人同意。但合同到期后，房东要求涨价则不违反法律，承租人有选择接受或退房的权利。若没有签订正式的书...
调岗降薪合法吗视情况而定，根据《劳动合同法》第17条的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见，调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为，另一方面是企业和劳动者对劳动合...
一、幼儿园没到合同期怎么办?幼儿园没到合同期可以选择直接向单位提交辞职信来辞职。1、想辞职但是幼儿园没到合同期可以选择直接向单位提交辞职信。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
合同期是什么意思合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的。合同期可长可短，是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成...
如何确定租赁合同期限(一)不定期租赁租赁合同分为定期租赁和不定期租赁。对于不定期租赁来说，由于其期限不固定，所以，当事人双方均可随时终止合同。只不过为了照顾承租人的利益及租赁合同的特点，一般也都要求终止合同的出...
随着我国的工厂、公司越来越多，许多工厂公司的用人量也越来越多。劳动派遣作为一种较普遍的用工形式已经越来越广泛的走入人们的视野中来。那对于这种劳动关系我国有着怎么样的要求呢，下面小编就带你了解一下劳务派遣合...
需要支付一笔违约金，合同期内辞职要交违约金吗根据相关法律规定，“合同期内辞职需要交违约金吗？”的解答如下：1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。2、劳动者违反商业竞业限制约定，那...
合同期内离职需要赔偿违约金吗1、劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通...
劳动合同期限未满离职要交违约金吗劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘...
土地征收补偿怎么计算关于上述问题的解析如下：有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准以土地被征用前3年平均年产值的确定，前3年平均年产值按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。第一、土...
合同期解除劳动合同怎么办发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决...
劳动合同终止合同期限需要顺延吗这个具体要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的...
律师解析：合同期内解除劳动合同，如果员工应当获得赔偿的，可以根据员工在本单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准来进行赔偿；员工在单位工作半年以上不到一年的，按一年计算；不到半年的，则赔偿半个月的工资。如果公司...
一、房东在合同期内收房这算违约吗，有哪些规定?需要支付违约金。没有约定具体违约金的，可按照提前解除合同，租赁同等条件房屋所需要多支付的的金额主张违约赔偿。协商不成的起诉解决。依法签订的房屋租赁合同是双方当事...
合同期内辞退员工怎么办１、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
试用期本身就是单位和劳动者之间相互考察的一个期间，在这段期间，单位要是想要辞退劳动者的话，受到的限制不是那么多的。那对于劳动者来讲，在合同期内辞退怎么办呢？下面小编将带来相关的内容介绍，供大家了解。一、合同期内辞...
租赁合同期内房东涨价怎么办如果房屋租赁双方签订了书面的租赁合同，那么在合同期限内，房东不能单方提高租金，除非经承租人同意。但合同到期后，房东要求涨价则不违反法律，承租人有选择接受或退房的权利。若没有签订正式的书...
劳动合同期限未到可以辞职吗劳动者依法辞职是可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动...
一、劳动者在合同期内辞职要承担违约责任吗?1、劳动者在合同期内辞职不一定需要承担违约责任《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳...
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王旭
202312
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