关于劳动争议的法律百科

代收房屋买卖定金委托书
房屋买卖委托书怎么写第一,要明确委托人及被委托人的身份信息,一般情况下要附带双方的身份证复印件。第二,要将委托事项书写清楚明了,比如购买/出卖房产的位置、小区名称、楼牌号等等;第三,委托权限要写清楚,是一般授权还是...
劳动争议为什么前置仲裁
劳动争议仲裁前置1、法律描述。劳动法第77条说的是处理劳动争议的途径种类,第79条是对第77条的进一步阐明,说的是调解、仲裁与提起诉讼的关系。该条规定了在劳动争议发生后,当事人如果申请了调解,是否还可以申请仲裁,未经...
广告代言纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷的举证责任)
广告代言纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷的举证责任)1、《民事诉讼法》第64条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据...
想了解一下对于劳动争议案件的诉讼管辖权是如何规定的
想了解一下对于劳动争议案件的诉讼管辖权是如何规定的1、管辖权属于劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会;以及劳动争议仲裁委员会对本区域内发生的劳动争议有管辖权。2、法律依据:《中华人民共和国...
依据劳动争议标的性质不同
提成款纠纷的争议性质属于劳动争议《劳动法》第十七条规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此,用人单位与劳动者签订提成协议后,用人单位应按照协议约定向劳动者给付基本工资及提...
合同到期被辞退有哪些补偿
合同到期被辞退有哪些补偿【问题解析】合同到期被辞退的补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位到期辞退劳动者的,需要给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
学生活动安全承诺书
公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神,大力实施本质安全工作,保证车辆行车安全及场务安全,预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下:1、按照“一岗双责”的要求,明确各岗...
宿舍入住承诺书
什么是承诺书承诺是一种诺允合同关系(单方予允合同),在于当事人的履行或自愿履行,只要自愿履行则属于有效法律行为。...
工程劳务纠纷诉讼时效多久
工程劳务纠纷诉讼时效多久劳务合同纠纷诉讼有效期是3年,根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利...
解除劳动合同丢失
解除劳动合同丢失了怎么办解除劳动合同证明丢了,劳动者可以到原用人单位请他们帮忙重新出具一份,通常情况下,通常用人单位会给劳动者办理的。需要劳动者和用人单位协商解决。如果是解除劳动合同关系的原劳动合同文本丢失...
哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢 - 法律有哪些规定
哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢,法律有哪些规定哺乳期员工有权拒绝待岗。是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。用人单位与劳动者协商一...
道路交通事故委托书范本2024
可以通过道路交通事故委托书委托他人处理交通事故吗道路交通事故委托书只要写清楚是一般委托还是特别委托,就可以了。道路交通事故委托书委托代理人须写明代理权限,特别授权的,应写明授权的具体范围:代为起诉,陈述事实,参加...
找公司聘任合同纠纷律师起诉多少钱
找公司聘任合同纠纷律师起诉多少钱1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如...
企业变更工作地点劳动纠纷诉讼期限多久
企业变更工作地点劳动纠纷诉讼期限多久劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求...
劳动争议的类型具体有哪些
劳动争议的类型具体有哪些常见的劳动争议类型有什么1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福...
工程质量检测委托书
工程质量鉴定委托书怎么写?有范本吗?我们做房屋检测的委托书格式很简单的,就是你标题写上委托书,然后下面简单说明一下房屋的情况,以及为什么要做房屋鉴定、房屋出现了什么问题等等,然后写上由于此原因委托某某检测单位对该...
直系亲属去世可以享受带薪丧假吗
医生误诊我是医疗纠纷专业律师,富有20多年临床经验,成功代理多起医疗纠纷案件。医疗纠纷专业性较强,委托医疗专业律师在起诉书、法庭质证、鉴定听证会对院方过错质证等尤其重要,法院根据鉴定确定的过错比例及主张的赔偿数...
农民工工资低该找谁
拖欠农民工工资找谁您好!关于“农民工工资低该找谁”的回复如下:单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了...
驻外办事处发生的劳动争议怎么办
在街道办事处上班的合同工发生劳动争议适用劳动法吗街道办事处的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况,而通过编制外用工的方式与某些工作人员签订劳动合同或者通过劳务派遣的方式使用一些临时用工。因为目前...
主播解约纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷的举证责任)
主播解约纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷的举证责任)1、《民事诉讼法》第64条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据...
劳动仲裁的争议范围
劳动争议仲裁受理的范围劳动争议仲裁受理的范围主要包括:1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、...
劳动协议纠纷诉讼时效如何规定
劳动协议纠纷诉讼时效如何规定劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事...
最新加班标准
最新加班工资基数怎样算没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见,供参考:劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情...
诚信守法承诺书
公司守法诚信承诺书模板本人以法定代表人的身份郑重声明并承诺:本企业所提供的一切资料及其数据内容真实有效;本企业将严格遵守国家相关法律、法规及规定,守法经营、诚实信用,接受各级行政主管部门及相关机构的监管。如...
违反劳动纪律的情形最新
违反劳动纪律的情形1、在班不在岗,脱离自己应在岗位的。2、请霸王假,未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律,是自己的本分事。合理...
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