关于违反的法律百科
不守合同违反哪部法律,法律是如何规定的不守合同违反了《民法典》。不遵守合同内容履行义务的，属于违约行为，违约方要承担违约责任，具体来说应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。守约方也可以因为违...
一、合同上面能不能写不允许违约就现有法律来看，没有明确的文件规定不能写不允许违约的条文。就常见的现实情况来看是可以约定此项的，具体是看你的合同上是怎么写的,为了约束对方,都会有个条款来约束对方,只要有一方违...
劳动法第82条司法解释第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
违反劳动纪律的情形1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理...
单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工...
交通法规56条第五十六条机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。...
违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安...
劳动者违反劳动合同的责任要根据具体的违约情形确定。劳动者符合劳动合同解除条件但不符合解除程序的，应当补办相关手续；不符合劳动合同解除条件的，如果用人单位要求继续履行劳动合同的，应当继续履行劳动合同；对用人单位造...
公平原则所谓公平，是指劳动合同的内容应当公平、合理，就是在符合法律规定的前提下，劳动合同的双方公正、合理地确立双方的权利和义务。公平是法律的价值选择之一，也是社会公德的体现。...
商品房违反商业广告是否能构成合同违约商业广告一般情况下属于要约邀请，不能构成合同违约，但商业广告符合要约规定的，视为要约，如果违反则将构成合同违约。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍...
建行能办理汽车抵押贷款吗经调查同意后签订合同，注销质押凭证：在银行特约经销商处选择汽车并签订购车协议或合同可以的车辆登记证是要抵押给银行的、抵押等手续；办理汽车公证；银行放款。办理按揭车贷款的流程，并退还给客户...
异地违反交规在哪申诉？朋友你好！异地违反交规你个人认为不合理需要申诉，你需要到违章行为所在地的公安局交通警察大队的安宣科去进行申诉，这个是不受理异地申诉的，但是，你可以通过你目前所在地的公安局交通警察大队的违法处...
公司违反劳动的申述你在该公司所遭受的损害已经很难通过法律（劳动仲裁）进行有效保护了，但你可以就相关事宜，包括未经注册（非法用工单位）等事实向塘夏镇的劳动所举报，或者直接向东莞市劳动监察大队进行举报。就我以前接触的案...
违反离婚协议的具体怎么处理啊，求解离婚协议是经过双方都同意后签署的，所含内容没有不合法的，违反离婚协议那么该协议属于合法协议，是受法律保护约束的。如果对方不履行协议内容，可以根据协议向法院提起诉讼，得到法院支持胜...
地方法规设定的行政处罚有哪些地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚...
违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安...
违反买卖不破租赁怎么处理关于房屋租赁合同，违约责任的承担方式有以下几种：(1)支付违约金.违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。(2)损害赔偿....
一、违反土地管理规定如何追责违反土地管理规定的，怎样追责要依据具体情况而定，如果不构成犯罪的，可以给予行政处分或者行政处罚，如果构成犯罪的追究刑事责任。《中华人民共和国土地管理法》第七十四条买卖或者以其他形式...
合同法违约金怎么计算如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一...
我想咨询一下双休变单休是否违反劳动法双休变单休没有违反劳动法，但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的，属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定，劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年，不满十年的，年休假为五天，已满十年不满20年的，年休假为十天。已满20年的...
一、违反治安管理拘留在哪里拘留?治安拘留是在拘留所拘留的，对违反治安管理的行为人，公安机关可依法予以行政拘留。《拘留所条例》第二条对下列人员的拘留在拘留所执行：(一)被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处...
案情简介：小A入职科技公司担任数据工程师一职，月工资2万元，入职后公司与其签订《竞业限制协议》。三年后，小A入职对手公司，原公司仲裁小A，要求其返还补偿金、赔偿违约金、律师费等共计200余万元。维权过程：首先，劳动者应当遵...
单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工...
违反劳动纪律的情形1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理...
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