关于两倍的法律百科
职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...
劳动合同法中的两倍工资工资指什么自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳...
拖欠工资赔偿金您好，关于“拖欠工资两倍赔偿金”这个问题，我的解答如下：拖欠工资赔偿金《安徽省最低工资规定(修改草案)》公开征集民意克扣或无故拖欠员工工资，单位或将要支付工资赔偿金。从昨天起至2009年1月20日，《安徽...
应休未休年假到底是两倍赔偿还是三倍赔偿?应休未休年休假用人单位另行支付的工资为工资的200%，根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意未安排或者少安排职工年休假，应按其...
企业有和员工签订劳动合同的责任，如果没有按时签订，还需要进行补签。不过，如果进行补签，用人单位要支付之前没有签订合同时的两倍工资，这对企业是一个督促。那么劳动合同补签后能否免除支付两倍工资的责任?下面本站小编就...
劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。合同到期,公司可以拒绝续签(...
货车超载处罚标准新标准中，针对车辆超限超载多少的情况分为轻微超限、较轻超限、严重超限等各种情况，制定了相应的处罚标准。如超限程度百分率小于5的，属于轻微超限，执法人员将不登记，不卸货、不赔偿、不处罚，教育放行;超限...
未签劳动合同赔偿两倍工资包含什么根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
一、注册资本多了两倍股价会涨吗?并不一定会涨，股票涨跌还是要看行情处于庄家控制的哪个阶段，如果在庄家吸筹阶段，庄家会用手中筹码打压股价，那么价格下跌;如果在庄家拉升阶段，他们就借势拉升;如果调整阶段，也是他们更换筹...
未签劳动合同双倍工资怎么算的呢？关于“未签劳动合同的两倍工资怎么算”的相关解答如下：您好，司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二...
律师解答：一个月。律师解析：超过一个月不签劳动合同可以主张双倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者...
消费者权益保护(一)保护机关消费者权益保护机关有两类：即行政执法机关和行业主管部门。行政执法部门包括工商行政管理部门、技术监督部门、卫生监督管理部门、进出口商品检验部门等。工商行政管理部门保护消费者权益的...
一、侵犯著作权中的两倍赔偿是否合理?侵犯著作权主张两倍赔偿是合理的。近年来出现的侵犯他人著作权的情况在逐渐的增多，而随着我国加强对著作权的保护，其实在这方面的打击力度也是比较大的。当然侵犯他人著作权的行为，...
合同未到期，单位违法解除，经济补偿金是否为两倍赔偿？你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
未签劳动合同赔偿两倍工资包含什么根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限...
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
劳动者劳动合同岗位工资怎么算？一、劳动者劳动合同岗位工资怎么算?S=K×(1N×Q)S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数二、什么是岗位工资岗位工资(PostWage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动...
一、没有签劳动合同如何拿两倍工资?没有签劳动合同可以向有关单位主张拿两倍工资，单位与员工没有签订劳动合同的可以提供证据要求单位进行相应的赔偿，如果协商不成或者拒不执行的，员工可以向劳动局申请劳动仲裁。用人单...
一、辞退员工在什么情况下有两倍补偿用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应...
一、被辞退支付两倍赔偿金的情形是哪些?(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳...
房产税的计算方法1、从价计征是按房产的原值减除一定比例后的余值计征，其公式为：应纳税额=应税房产原值×(1-扣除比例)×年税率1.2%2、从租计征是按房产的租金收入计征，其公式为：应纳税额=租金收入×12%，没有从价计征的换...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
职务侵占是亲告罪不从案件性质看，职务侵占罪是公诉的，由检察院起诉，不属于亲告罪的范畴。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法院审理刑事案件，分公诉...
热门标签
-
领完证
签借工
通用型
签名
消费者
费下
控制策略
名牌商标
由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际
罪上
拉人进
复勘
同具
南晨
十吨
依水园
筹设
翻坝
长沙火车站
接触网
互毁
大礼包
利越
而且是8GY的分剂量
房报
如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的
最短
会展业
实例
涵东
中带
各管
车连撞
发发
原配
赎回