关于双方各执一份、职工档案留存一份的法律百科
解除劳动合同协议书电子版范本1甲方:____________公司乙方:____________(员工工号:_)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并...
劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
本协议一式二份,男、女方各持一份,自双方签字之日起生效一、计件收费(一)代理刑事诉讼案件1.刑事诉讼案件分阶段收费:(1)侦查阶段1200-8000元/件(2)审查起诉阶段1200-8000元/件(3)审判阶段1200-15000元/件2.担任刑事自诉案件被告...
劳动合同要一式两份吗根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。劳动合同通常...
辞职后异地五险一金处理公积金如果是农业户口可以拿户口本、离职证明、身份证去取,城镇户口一般要求封存两年后才能取,也可以拿离职证明、身份证去开转移证明,转到西安继续缴纳,可以转走个人账户,里面包括单位缴纳的部分社...
员工要离职,需要个人离职证明范本一份个人离职证明范本兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被...
劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动合同应由劳动关系双方各执一份吗该企业表示,现在国家施行《劳动合同法》,录用后就及时和小杨签订了劳动合同,公司自己手里有份劳动合同但小杨手里没有;她怕以后出现劳动纠纷便向当地劳动部门发出求助。案例小杨是一名...
五险一金断交了1、社保断交了社保中断缴费,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。(1)养老保险,养老保险的缴费年限中断前后都可以累计计算,在计算退休金时是以累计多少个月为标准,而不是连续多少个月或者连续多少年,所以养老...
一、合同是双方一人一份吗?合同是双方一人一份,劳动合同是一人一份,要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在...
退休时身份证与档案记载的职工出生时间不一致对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。相关规定:(劳社部【1999】8号...
夫妻双方离婚房子小孩有一份吗住屋如果是婚后取得,或是登记夫妻俩姓名,住屋就是夫妻婚后共有财产,夫妻俩可以在离异时,把部分或是全部产权过户给孩子。但是,给孩子房产,这个给,需要办理过户,才合法有效,需要交纳过户税费。而夫...
五险一金停交五险一金停交两个月,并没有影响的,因为是累计的,之后可以直接继续交费的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住屋公积金。“...
劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动合同就一份吗1、按劳动合同法第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》第十六条...
一、劳动合同双方各一份吗?正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
税务局签三方协议流程1、新纳入银行扣税(费)系统的纳税人,办税服务厅一窗通办岗在综合征管信息系统中维护纳税人缴税账号,录入《数据电文申请审批表》,通过外部信息采集与交换综合服务平台录入三方协议信息,打印三方协议...
双方合同协议现只存一份有效吗只要合同本身有效,只有一份合同也是有效的。合同有效的要件:1.主体合格,主体有民事行为能力和民事责任能力;2.意思表示真实;3.不违背法律法规,公序良俗。《民法典》第四百六十五条,依法成立的合...
劳动合同就一份吗1、按劳动合同法第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》第十六条...
合同是双方各一份。具体规定是,签订合同要求合同双方各执一份,如果要求严格,合同会是一式三份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,机关备案一份。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均...
需要;劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以还是你们双方各执一份最好,自己也留一份底。《劳动法》第十六条...
抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象,还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女,而后者则应按照赡...
劳动合同是一人一份吗?劳动合同是一人一份,要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只...
劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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其办法是:________________________五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和__________省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。六、合同的解除及责
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