关于民营企业的法律百科

民营企业人员渎职罪
职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包...
民营企业职务侵占量刑标准
该行为构成职务侵占罪。量刑标准是:《刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以...
环卫改制民营企业
民营企业改制的条件一是明确投资主体。民营企业改为公司制企业,需要明确产权投资主体,需要明确谁是持股股东。《公司法》规定,公司制企业的股东只能是法人和自然人。民营企业大多数为家庭企业,实名股东并不清晰,往往家族持...
民营企业的职工是否可以判渎职罪
民营企业的职工是否可以判渎职罪1、民营企业职工不可以判渎职罪。渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。渎职罪是一个统称罪名,包括滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪、执行判决、裁定失职罪等。2、法律依...
民营企业干部退休年龄
民营企业女职工退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因...
民营企业劳资纠纷
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
民营企业加班有没有加班费
有的,单位不支付员工加班费是属于未足额支付员工工资的行为,当然是可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。法律规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行...
民营企业发行公司债券的程序是什么样的 - 发行条件有哪些?
发行企业债券是形成企业直接融资的最重要的途径之一,同时也是最便捷的途径之一,而且证券作为一种高收益的投资方式,也受到越来越多的投资者的喜欢。那么民营企业发行公司债券的程序是什么样子的呢?发行公司债券的条件又...
民营企业融资的相关问题是怎样的?
在当代这个社会,大家都清楚的一件事情是,民营企业在我国的发展最近几年来十分的迅速,这跟我国实行市场经济以及总体综合实力的不断提高是有密切关系的。在我们的现实生活中,很多人都想要了解一下民营企业融资的相关问题是...
民营企业和私营企业的区别有哪些
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际...
知识产权民营企业
民营企业并购如何操作民营企业并购分为6个阶段:1、并购决策阶段。企业通过与财务顾问合作,根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位,形成并购战略。即进行企业并购需求分析、并购目标的特征模式,以...
国家劳动法适用民营企业吗
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例民营企业和私营企业有什么区别民...
民营企业和私营企业的区别有哪些呢
私营企业和民营企业主要有以下区别:民营企业是自然人设立的内资经济组织;私营企业是由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。根据规定,私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动...
渎职罪适用于民营企业吗
职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包...
民营企业受贿如何处罚?
在平常的工作中,有不少人因为在职务上的便利,他人会给与一定的金钱为自己谋利益,或者该人收取他人的金钱为此谋利益。不论是那种情况,都构成法律上的受贿罪,都会依法取缔。那么,对于民营企业受贿又该如何进行处罚呢?受贿罪...
青海私营企业和民营企业的区别
在创业的大浪潮下,越来越多人投入到创业中,而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程,这可以让创业者取得一步先机,创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质...
中国的民营企业破产清算
民营企业如何申请破产向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人的基本情况;(二)申请目的;(三)申请的事实和理由。《企业破产法》第十八条规定破产原因即破产界限...
合同到期民营企业辞退有补偿吗
合同到期被辞退有补偿吗一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件...
民营企业违法经营法人应该判什么罪?
一、民营企业违法经营法人应该判什么罪?会被判处非法经营罪。非法经营罪是指违反国家规定,出现了法律中规定的相关情形的,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;...
民营企业劳动关系现状
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
民营企业改制职工补偿
民营企业改制的条件一是明确投资主体。民营企业改为公司制企业,需要明确产权投资主体,需要明确谁是持股股东。《公司法》规定,公司制企业的股东只能是法人和自然人。民营企业大多数为家庭企业,实名股东并不清晰,往往家族持...
民营企业女职工退休年龄
民营企业女职工退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因...
私营和民营企业有什么区别
根据我国公司法以及相关法律法规的规定,民营企业与私营企业的区别如下:1、定义不同:民营企业,指的是在中国境内的,除了国有企业、国有资产控股企业以及外商投资企业以外的所有企业;私营企业,指的是由自然人投资、设立又或者...
民营企业与私营企业的区别
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际...
智慧经营民营企业知识产权管理
什么是知识产权管理知识产权管理是指国家有关部门为保证知识产权法律制度的贯彻实施,维护知识产权人的合法权益而进行的行政及司法活动,以及知识产权人为使其智力成果发挥最大的经济效益和社会效益而制定各项规章制度、...
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