关于正当理由的法律百科
劳动法规定辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
公司用不正当理由辞退我，我应该受到什么保护1、单位无正当理由主动解除劳动合同需要承担赔偿责任。2、《劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动...
无正当理由开除员工怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
普通话培训班有正当理由拒绝退费还能退费吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退...
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
一、合作作品正当理由主要保护的是什么权利?合作作品正当理由主要保护的某一个作者合理行使著作权的权利，这些正当理由一般指的是不影响作品完整性，功能性等，也不影响社会公共利益，损害他人合法权益。《著作权法实施条例...
一、无正当理由私闯民宅谁管?私闯民宅归公安管，户主可以报警处理。《治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以...
有其它正当理由需要变更的这是个兜底条款，社会现实是复杂的也是在不断发展的，对于那些制定司法解释时考虑不到的问题，司法解释赋予了法官一定的自由裁量权，在这里，如何变更抚养权?法官可以根据自己对客观情况的主观认识来...
语文补习班有正当理由拒绝退钱还能退钱吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费...
正当理由是什么意思正当理由指的是自然灾害这一类不可抗拒的意外事故和法律上认为申请人不能克服的障碍和其它特定事项。被视为属于不可抗拒的原因有水灾、地震、海啸、雷击、风灾、战争、政变、禁运、封锁、通讯中断...
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例有其它正当理由需要变更的这是个...
因为小区发生偷盗事件，是否可以成为拒交物业费的正当理由不能。1、业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。2、物业服务企业应当协助做好物业服务区域内的安全防范工作发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同...
无正当理由开除员工怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
补课机构有正当理由拒绝退钱还能退钱吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可...
怎么证明两家公司无任何关联到工商局查询两家公司的详细信息，看经济上是否有股权关系，另外看法人代表以及其他股东是否相同或存在利益关系。有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织你为关联企业：在资金、经营、购销等...
美术补习班有正当理由不退钱还能退钱吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可...
撤销连续三年停止使用注册商标申请书模板撤销连续三年停止使用注册商标申请书申请人名称：申请人地址：邮政编码：联系人：电话(含地区号)：传真(含地区号)：代理组织名称：商标注册人：商标注册名：商标名称：类别：撤销商品/服务项目：撤销...
合同的定义是什么合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的，它是市场经济条件下规范财产流转系的协议，各国的合同法规范的都是债权合同，而广义的合同还应关系的基本依据。因此，合同是市场经济中广泛进行的法律行...
一、增加抚养费的正当理由有哪些子女要求增加抚养费有下列情形之一，父亲或母亲有给付能力的，应予支持。(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理...
不出庭的正当理由规定于《民事诉讼法》第七十三条中：经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：(一)因健康原因不能出庭的;(二)因路途遥...
劳动合同有法律效力吗一、劳动合同有何法律特征劳动合同亦称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，依法协商达成的规范双方权利和义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律形式。劳动合同除了具有合同的共同...
一、原告无正当理由不出庭法院对合同纠纷案怎么判?原告无正当理由不出庭的，一般法院会按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。《民事诉讼法》第一百四十六条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭...
一、有正当理由辞退员工补偿需要支付吗?不需要支付赔偿，根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
有其它正当理由需要变更的这是个兜底条款，社会现实是复杂的也是在不断发展的，对于那些制定司法解释时考虑不到的问题，司法解释赋予了法官一定的自由裁量权，在这里，如何变更抚养权?法官可以根据自己对客观情况的主观认识来...
补课机构有正当理由不退费还能退费吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动指导1、如果培训机构一直不退费可以...
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