关于简历的法律百科
简历时间和离职证明时间不一样怎么办劳动者简历时间和离职证明时间不一样，以解除劳动合同证明日期为准，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...
审判活动中，证据的完整性影响着案件的走向，如刑事案件中，证据不全，不能对犯罪嫌疑定罪。所以，在审判活动前，一定要收集完整的证据链，而且证据要合法合据，这样才能解决最后的问题。依照法律的规定，人民法院在派出人员调查收集证...
入职都要签劳动合同吗入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工...
在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他...
没有离职证明能入职吗可以的。1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除...
独生子女费国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止...
10年招聘经历分享：10个人当中，9个人不会写简历简历简历，很简单的经历。这样理解没错，但怎么个简法？不少人以为把别人的模板、别人的描述直接“拿来”往上一套就可以了，这样做就走向了误区，你把那些精明的招聘者、HR都当傻瓜...
一、员工简历造假辞退提前一个月通知是否可以?员工简历造假辞退提前一个月通知是可以的，单位可以依法辞退严重违反纪律的员工，伪造鉴定就属于严重的违反纪律的情况。以严重违反纪律为由单方解除劳动合同，应符合以下条件：1...
不可以。只要员工和公司有劳动关系，公司就应当根据员工实际工作时间支付工资，如员工有虚构简历的行为，公司可以根据合同或规章制度作出处理，但不应超越法律规定。也就是说，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了单...
制作简历服务协议甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲、乙双方协商一致，郑重声明共同遵守：一、双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商签订本简历制作咨询服务协议。二、甲方同意按照...
现代化小区都是有专门的物业服务公司来提供管理服务的，自然作为小区业主也应该支付给物管公司一定的费用。但是在业主与物管公司、人员之间也会产生物业纠纷。物业合同纠纷往往涉及同个小区的众多业主，在处理过程中，业主...
劳动合同书怎么写《条例》第十条的规定，劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间;2、工作...
老员工简历造假解除合同，具体有什么规定？根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责...
离职证明可以造假吗离职证明不可以造假。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。法律依据：《刑法》第158条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报...
离职证明可以造假吗1、最好不要造假。2、因为即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合...
一、劳动合同里面本人简历怎么写?按照真实情况写，根据我国《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意思情况下订立的劳动合同无效。实践中，此情形在劳动者方面多表现为，劳动者为获得某职位在...
试用期后离职公司将简历销毁不发工资怎么办一、员工试用期，在员工离职之后将简历销毁并没有违法，但是单位不支付员工工资是属于拖欠工资的行为。二、一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位...
辞职需要一个月你好！公司的说法没有法律根据。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
HR如何看应届毕业生的简历HR如何看应届毕业生的简历#求职季#【名企HR在线答疑】HR看简历，越看越有趣！恭喜以下参加提问的10名幸运者获得由@微招聘校园招聘送出的小米移动电源！一起看看@陈权_高级顾问@谢阳-律师两位名企H...
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...
一、私营企业老板简历怎么写姓名：目前所在：广州年龄：39户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：173cm体重：65kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：CEO/COO/总裁/总经理，办事处/分公司负责人工作年限：17职称：求职类型：全...
一、私营企业老板简历要怎么写?据实际情况写就可以了，没有统一的格式。总之，一份优秀的个人求职简历是企业老板个人求职者推销自己的有力手段。注意签订劳动合同保护自己。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七...
简历制作咨询服务协议书简历制作咨询服务协议书甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲、乙双方协商一致，郑重声明共同遵守：一、双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商签订本简历制作咨...
员工简历造假可以辞退吗是可以被辞退的。如果员工的简历有造假的情况已经构成了违约的行为，利用造假的简历入职单位的行为单位可以不予认可，并且如果针对已经入职的员工是可以进行辞退的处理的，这是合理的行为。...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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出院诊断：垂体嫌色细胞腺瘤。放射治疗摆位参数(放疗号)记载：第1靶区
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