关于隔离的法律百科
强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。...
律师解析：被隔离不能及时行使请求权诉讼时效能否中止：根据《中华人民共和国民法典》被隔离等因素不能及时行使请求权，诉讼时效可以中止。依据我国相关法律的规定，受疫情的影响不能及时主张权利的，诉讼时效可以中止，待疫情解...
患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或...
一、居家隔离期间工资待遇不发放怎么办？在劳动者被隔离观察期间企业应该照常发放工资，如果企业违反规定不发放工资，劳动者完全可以依据法律提起劳动仲裁。人社部办公厅1月24日下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
依据我国相法律的规定，新型冠病毒感染都隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...
强制戒毒的隔离期限是两年，执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。【...
律师解答：不属于。律师解析：强制戒毒不属于刑事处罚。强制戒毒，是指对吸食、注射毒品成瘾人员，在一定时期内通过行政措施对其强制进行药物治疗、心理治疗和法制教育、道德教育，使其戒除毒瘾。强制戒毒工作由公安机关主管，是...
一、强制隔离戒毒属于行政处罚的依据是什么?强制隔离戒毒是行政强制措施。法律依据：《禁毒法》规定，“吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定：(一)拒绝接受社区戒毒的;(二)在社...
公安机关强制隔离戒毒所管理办法公安机关强制隔离戒毒所管理办法是为加强和规范公安机关强制隔离戒毒所的管理,保障强制隔离戒毒工作顺利进行而制定的。2011年9月19日公安部部长办公会议通过,2011年9月28日公安部令第...
《传染病防治法》第三十九条第一款规定:医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取下列措施：（一）对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定；（二）对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；（三）对医疗机构内的病...
强制戒毒的隔离期限是两年，执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。【...
隔离期结束员工返岗企业能否拒绝1、在被隔离期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业如果在上述期间终止到期的劳动合同，员工请求继续履行的，应继续...
一、外地员工被隔离有工资吗?员工被隔离的也有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低...
一、被隔离的员工疫情期间可以被辞退吗？实施隔离期间不能解除劳动合同。新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施，导致不能提供正常劳...
一、员工患新冠肺炎隔离期间单位能否解除或者终止合同?根据规定，员工患的新型冠状肺炎后不可解除或者终止合同，在实施隔离期间的、密切接触者或者医学观察期间的不能提供正常劳动的，都是不能解除劳动合同的，而且还需要按...
一、在家隔离不上班有工资吗?在家隔离不上班有工资，新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理，对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属...
快递损坏如何赔偿每个快递公司具体的赔偿方式和金额会有不同:新《邮政法》的说法，只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款，上面一般有提及，按运费2-10倍的说法都有，也有的是按所托运包裹的重量给出...
在家隔离发工资。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。...
医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取下列措施：对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定；对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗等。《传染病防治法》第三十九条第一款医疗机构发现甲类传染病时...
一、夫妻公司财产隔离规定是什么?夫妻公司财产隔离规定是公司的股权也是属于夫妻共同财产，需要参与分割。离婚财产平均分割找对方协商或者人民法院判决。离婚是婚前财产应当是根据取得时间认定。婚前财产是指在结婚前...
社区戒毒期限为三年。对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒;在户籍...
疫情期间被隔离扣工资吗1、在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。2、法律规定：《...
应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知，通知全文如下：一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人...
有的。人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》明确，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作...
一、员工因疫情被隔离当旷工合法吗?员工因疫情被隔离被认定旷工是不合法的，员工因疑似新型冠状病毒被隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，在新冠病毒肺炎疫情期间,防止病毒传播是企业与职工双方共同的义务。特别...
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