在我國五險一金可以自己交嗎？

一般都是依法成立的企業他們才有給職工購買五險一金的這種義務的，但實際上還有很多的自由職業者對五險一金的相關政策也是非常的關注的，但是沒有穩定的工作的話五險一金的繳費問題自然會受到相應的影響。在這種情形下，很多人比較好奇在我國五險一金可以自己交嗎?

一、在我國五險一金可以自己交嗎?

1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘不可自行繳納。

2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不划算。

3、若您要生育，報銷相關費用為您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。

二、怎麼交五險一金?

1、提前一週或一個月就可以離職，交接工作事務;

2、離職後讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動解除合同”;

3、拿回自己“勞動手冊”、“社保保險卡”自己妥善保管好;

4、下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社群、街道領失業金領滿一年;

5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等;

6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣;

7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人資訊，再去銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。

8、提供材料有這些：個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。

三、五險一金繳費比例

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。各地繳納比例不一樣。

養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2% 3元

失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

可以知道五險一金當然是不能夠自己單獨繳納的，城鎮居民或者是農村，凡是個人繳納社會保險的都只有醫療和養老這兩種，這不會是大家不清楚的。其次就算是正規的企業，交納五險一金的這些費用當中也會扣除少部分繳費比例，是需要職工自己承擔的。