工傷醫療康復期待遇包括有哪些？

一、工傷醫療康復期待遇包括有哪些？

(1)工傷康復期間，康復物件享受工傷醫療和停工留薪期待遇;經鑑定為一至四級的，繼續享受傷殘津貼待遇;

(2)工傷康復住院期間的伙食補助費，由用人單位按當地因公出差伙食費的補助標準70%支付;按月領取工傷保險待遇的康復物件，由支付;

(3)康復物件經社會保險經辦機構批准轉往外地工傷康復機構進行工傷康復所需費、食宿費用由用人單位按因公出差標準報銷。按月領取工傷保險待遇的康復物件，上述費用由社保支付;

(4)康復物件在工傷康復期間無法自理的，由康復協議機構提出意見，經社保經辦機構同意，康復護理費用由社保支付。

溫馨提示：單位未參加工傷保險或單位欠繳工傷保險費的康復物件發生上述費用，均由用人單位支付。

工傷康復期包括：

(1)醫療康復期。康復物件在工傷醫療期內進行醫療康復的，其醫療康復期與工傷醫療期合併計算為醫療終結期，最長不超過24個月;康復物件在醫療終結期後進行醫療康復的，醫療康復期最長不超過12個月。康復物件經醫療康復3個月，最長6個月應對醫療康復進行評估，效果不明顯的，應結束醫療康復。

(2)職業康復期。職業康復期一般為60天，最長不超過180天。康復物件進行首次職業康復終結後一年內，不再進行職業康復。

二、工傷賠償專案主要有哪些？

工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

綜合上面所說的，工傷醫療康復期間也是可以享受到相應的待遇，特別是勞動者的工資，用人單位就需要依法的支付不能有任何的改變，所以，在處理的時候就一定要儘可能保障到勞動者的權益，如果協商不好就可以走法律的程式進行解決。