工傷認定十級傷殘公司賠多少

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷鑑定十級一共能賠償多少錢

工傷工傷的處理應先申請工傷認定工傷認定，再申請工傷等級鑑定、停工留薪期停工留薪期，再進行具體數額的索賠。

10級工傷所得的賠償，以新疆為例：

1、醫療費醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資工資、護理費護理費。

2、一次性傷殘補助金一次性傷殘補助金：7個月的本人工資，該費用由工傷保險工傷保險基金支付。

3、勞動合同勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。一次性醫療補助金：6個月的所在州、市(地)上年度職工月平均工資，該費用由工傷保險基金支付。

4、勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘就業補助金：12個月的所在州、市(地)上年度職工月平均工資，該費用由用人單位支付。

另外，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資，差額部分由單位補齊。