我國的社保制度

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我國的社保制度
我國的工作時間制度
雙方簽訂的勞動合同符合相關法律的規定。 根據勞動法規定,員工有權拒絕單位不合法的要求,但是如果雙方就加班的相關的事項一節經過協商確定,雙方應該按照合同的規定來履行自己的義務。 加班日工資按照正常工資的300%支付。
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