上班時間被打傷算工傷嗎 - 怎麼規定

來源：法律科普站 2.49W

勞動者在上班時間被打傷，如果在用人單位內，且因履行工作職責被打傷的，算工傷；但如果與履行工作職責無關，屬於私人恩怨造成的傷害，一般不能算作工傷。