集體合同範本
外商投資企業集體合同某外商投資企業集體合同本合同由公司（以下簡稱公司）與公司工會（以下簡稱工會）簽訂。第一章總則第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國中外合...
工會與企業利益共同體集體熱門協議書第一章總則第一條為了適應社會主____市場經濟要求，推進現代企業制度的建立，進一步發展和完善我廠“XX計共商、目標同識；責任共負、風險同擔；效益共創、利益同享”的利益共同體建設，發展...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
福建省女職工特殊保護專項集體合同（官方範本）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規定》、《福建省企業女職工勞動保護條例》等有關法律法規，單位行政與單位工會經充分的平等協商，取得一...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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集體合同為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關係，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，督促經營者在發展生產的同時，努力改善職工的物質文化生活，經商定，簽訂１９８８年度集體合同。第...
集體合同（五）用人單位名稱（蓋章）：____經濟型別：________________用人單位地址：____________郵政編碼：________________職工人數：________________甲方______________________用人單位首席代表：________姓名：____________________...
最新集體勞動合同為深化企業和工會的改革，適應新形勢，進一步支援和確立廠長在企業中的中心地位和作用，維護職工的具體利益，更好地調動廣大職工的生產積極性和創造性，增強企業活力，全面完成今年的生產經營承包目標，廠工會與廠...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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女職工專項集體通用版合同第一章總則第一條企業依據《婦女權益保障法》和各級政府關於女職工勞動保護的相關政策法規，結合本企業實際，實施女職工勞動保護。第二條企業在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工機...
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日本日立公司集體合同（１９８７年１０月１５日）日立公司（下稱公司）承認日立公司工會（下稱工會）為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權利與義務，締結如下協議並真誠地予以遵守。第一章總則第一條職工除下述各款的人員均為工會會員...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
集體合同的意義第一、在簽訂勞動合同時，單個勞動者處於弱勢而不足以同用人單位相抗衡，因而難以爭取到公平合理的勞動條件。由工會代表全體勞動者同用人單位簽訂集體合同，就可以規定集體勞動條件，集體勞動條件是本單位內的...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
集體合同（六）第一章總則第一條為了建立企業內部協調、穩定的勞動關係，規範企業與職工行為，維護雙方合法權益，增加相互合作和企業凝聚力，共同促進我廠發展，依據《中華人民共和國勞動法》、《國家鐵路實施（中華人民共和國勞動法...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
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