兼職業務人員勞動合同

進行職業方面的學習和培訓，在當代社會顯得尤為重要。你可以涉獵很多不同的行業，但其中至少要有一兩個自己比較精通或者擅長的，這樣在職業生涯中，才不至於很快的被淘汰掉。而在競爭過程中，也會比其他人據有關鞥多的優勢。技能+學歷+就業是職業教育的主要模式，而在這種教育方式下，其實更能適應職場的需求，在求職過程中才可以處於一種不敗之地。

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兼職需要籤勞動合同嗎

根據《勞動合同法》的相關規定，兼職屬於非全日制用工，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議或者簽訂書面合同，但不得約定試用期。