2021-08-15 在公司經營的過程中，因為註冊資金、股東權利、公司人格獨立、股東責任等方面的原因，都有可能產生公司糾紛!公司糾紛是指公司及公司相關主體之間發生的，以公司法規定的權利義務為內容的民事糾紛。有的糾紛發生之後，當事人...

2020-01-23 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

公司部門解散員工調崗

2021-10-19 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

認定工傷後單位解散了

2020-10-24 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

2022什麼情況下非法人組織解散

2020-12-16 公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時，應當依法進行清算。根據《公司法》的規定，公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資...

破產與解散清算區別

2021-03-12 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...

企業解散清算和破產

2021-08-02 市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...

公司倒閉解散有補償嗎

2021-10-21 公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時，應當依法進行清算。根據《公司法》的規定，公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資...

企業解散清算賠償支付順序

個體工商戶解散後債務債權

2021-09-10 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務...

公司不解散的法律後果

2021-10-18 公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時，應當依法進行清算。根據《公司法》的規定，公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資...

解散公司訴訟代理詞

2021-05-30 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、智慧財產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...

合夥企業應該解散的情形有

2021-01-03 合夥聯營是一種聯營組織，但不具備法人資格，它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而，對聯合體的債務，由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定，企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共同經營、不具備法人條件的，由聯營...

股東會決議解散公司的條件

2021-08-15 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

公司決定解散多少天成立清算組

公司設立到解散的流程

2020-11-13 在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

2022下列哪些情況非法人組織解散

2022法人解散有幾種情況

2022-03-26 公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時，應當依法進行清算。根據《公司法》的規定，公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資...

合夥企業解散合夥人不出錢怎麼辦

2022-02-17 合夥聯營是一種聯營組織，但不具備法人資格，它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而，對聯合體的債務，由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定，企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共同經營、不具備法人條件的，由聯營...

單位解散強制員工調崗

2021-08-09 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

根據勞動法公司停止服務解散員工應該得到怎樣的賠償

2022-03-21 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

公司能否自己申請解散

2020-01-27 公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時，應當依法進行清算。根據《公司法》的規定，公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資...

公司登出需要多長時間

2020-01-30 公司登出所需時間，一般需要2-3個月的時間，工商和稅務的流程可以同時進行，首先工商局需要先過去備案登出，然後登報，45天后才能提交正式的登出資料過去，審批需要一週的時間。稅務的話如果沒有國稅可以直接登出地稅，時間也要15-...

股東會解散董事會後

2021-10-21 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際...

解散解散合夥協議

2020-12-17 合夥聯營是一種聯營組織，但不具備法人資格，它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而，對聯合體的債務，由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定，企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共同經營、不具備法人條件的，由聯營...

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