工地上腦出血怎樣賠償

一：該工人和工地方簽有勞動合同，或者通過仲裁確認雙方形成勞動關係，且屬於在工作時間、工作崗位突發腦溢血死亡或在四十八小時搶救無效死亡的，可向社保部門申請工傷認定。經社保部門確定為工傷的，可享受工傷待遇賠償。至於賠償多少，要根據相應規定並結合該工人的年齡、工資標準、家庭成員等情況計算。
二：該工人和工地方難以被按照勞動關係處理的，且該工人及家屬能舉證工地方存在過錯的，可追索和過錯相應的賠償。三：該工人和工地方存在勞動關係，但僅為突發疾病沒有死亡，或者不能認定存在勞動關係，該工人和家屬又無法舉證工地方過錯的，難以獲得賠償。至於工地方是否出於人道給予補償，屬於法律外的問題！