工傷認定律師解答
律師解析：基於一般行政人員的認知常識進行判斷。如果基於一般認知常識可以判斷，則對存在勞動關係予以認定，繼而作出是否為工傷的認定。如果基於一般認知常識不能判斷，則應通過勞動仲裁或者法院的民事訴訟程式確認是否存在...
律師解析：工傷職工本人申請工傷認定的時效期間為1年。超過該期限的提出工傷認定申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。，社...
律師解析：工傷認定流程如下：1、用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請；2、社會保險行政部門受理工傷認定申請；3、進行調查核實；4、作出工傷認定決定。按照規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請後...
律師解析：應當認定為工傷的情形：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴...
律師解析：簽訂集體合同應當遵循的原則有以下幾種：1、集體合同的內容符合法律、行政法規的規定；2、簽訂合同的主體是在相互尊重，平等協商的情形下籤訂的；3、誠實守信，公平合作；4、兼顧雙方合法權益。依法簽訂的集體合同對企業...
律師解析：1、申請工傷認定，工傷認定是對所發生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定，一般為各地的人力資源和社會保障管理局，其他機關無權作出是否為工傷的認定。2、勞動能力鑑定，對於存在傷殘的...
律師解析：勞動者發生工傷後，可以申請工傷認定，工傷認定申請期限是一年。而申請工傷認定時，要提交申請書、成立勞動關係的證明等的材料，勞動者對工傷認定結果不服申請行政複議的，如果經複議後，撤銷原工傷認定結果的，就能改變工...
律師解答：依法處理。律師解析：依照法定流程和實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五...
律師解析：工傷骨折後，用人單位應當及時向工傷認定部門申請工傷認定，被認定為工傷的，可依法享有工傷保險待遇。此外還可以申請傷殘鑑定，根據被認定的傷殘級別享受傷殘津貼、一次性傷殘補助金等待遇。如果單位不及時申請工傷...
律師解答：影響不大，按照正常流程走就行。律師解析：認定為工傷之後，應當從工傷保險基金中支付的費用是不會納入基本醫療保險基金支付範圍的，因此即使工傷走了醫保，產生的費用仍然按照國家規定從工傷保險基金中支付。工傷是工...
律師解析：需要先進行工傷認定才能申請賠償，這是必要程式。依據我國相關法律的規定，沒有做工傷認定的，應該做工傷認定，然後由工傷保險基金賠償。如果因用人單位原因不能認定工傷的，由用人單位賠償。法律依據：《中華人民共和國...
律師解析：若本人沒有收到書面的工傷認定通知書，可以到原用人單位或當地的社會保險基金管理局查詢結果。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親...
律師解析：能認定為工傷的具體情形包括：在單位正常工作時因工負傷；上下班前後在單位從事預備性或者收尾性工作而負傷；在用人單位患上職業病的；或者出差期間因工負傷的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道...
律師解析：沒有簽訂勞動合同，但是在上班途中死亡，如果屬於工傷的，單位應當為該員工申請工傷認定，並提交能夠證明雙方存在著勞動關係的有關材料；如果單位未在規定的期限內為該員工申請的，則該員工的直系親屬或者工會組織能夠直...
律師解析：沒有勞動合同也沒有證據，但是受工傷了，職工可以請求單位依法為其申請工傷認定；如果單位拒不申請的，則職工需要依法收集相關的證據來證明其與單位存在著勞動關係，再自行向社保行政部門申請工傷認定。或者也可以通過...
律師解析：職工發生工傷，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位不申請工傷的，勞動者可以在一年之內自行申請。工傷認定申請應當...
律師解析：員工職業病按照工傷方式處理。根據《工傷保險條例》規定，員工患職業病應當認定為工傷，在被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，並享受工傷待遇。在接受醫療期間，停工留薪...
律師解析：要看是在哪裡斷的，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，在工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中，受到機動車事故傷害的才算工傷，否則不是工傷...
律師解析：用人單位不認為是工傷的由用人單位承擔舉證責任。社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書...
律師解析：工傷鑑定下來以後的做法如下：1、核對鑑定結論看鑑定的結論是否存在問題。2、依據鑑定的標準計算出賠償數額，具體包括，醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金等。3、用...
律師解析：鑑定機構向傷者和用人單位出具工傷復發確認申請表，由受傷人員或用人單位填寫；工傷認定書是指職工因工負傷後，由工傷保險經辦機構出具的證明職工是否因工負傷的法律文書；到社保局領取工傷鑑定結論。根據我國相關法...
律師解答：協商仲裁或者起訴。律師解析：首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。勞動局做出工傷認定決定後，與用人單位協商賠償事宜，主要...
律師解析：需要提供勞動合同、考勤表等證據。勞動者在上下班途中如果遭受非本人是主要原因的交通事故是可以認定為工傷的，需要提供的證據是與用人單位的勞動合同，如果沒有勞動合同可以提供考勤表或者工作證以及工友的證言...
律師解析：1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、稽核，勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後，應及時進行稽核，申請人提供材...
律師解答：依法律規定和實際情況。律師解析：處理工傷糾紛需要的證據有：1、必須先要申請工傷認定，在工傷認定行政部門認定為工傷後，憑工傷認定決定書，後認為傷情嚴重的，還要申請勞動能力鑑定，獲取勞動能力鑑定結論書;2、憑認定...
熱門標籤
-
paypal
籌款
紅頁
社會科學
紀念
拆信
葉某
結後
後悔莫及
外圍
解押
縱留
美麗
灘子
開關
哪能
古壩
充新
辦何
博康
災害
扶貧幫困
福利院
下入
家種
好怕
北里
城陽前
申有
手推車
虛擬主機
三相
巡邏車
授頭
道牙
兩把