關於請假的法律百科
勞動法請假扣工資標準是否有規定對於員工請事假怎麼扣減工資，目前我國法律沒有明確規定，一般是依據公司規章制度和勞動合同約定，但它有個前提條件：不能逾越法律的強制性和原則性規定。我國《勞動法》及法規對事假工資無具...
勞動法有規定春節懷孕不可請假嗎?沒有，勞動法規定春節是法定工作日。用人單位安排加班必須與勞動者協商。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小...
刑事拘留能取保候審嗎你好，關於刑事拘留能取保候審嗎的解答如下：1.關於取保候審的適用條件，刑事訴訟法第五十一條明確規定，人民法院、人民檢察院和公安機關對於有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：（一）可能判處...
一、男子請假8天未獲批強行休假被辭,如何維權經調查，該男孩子前3天的是有請假的，所以這三天的休假不屬於曠工，而父親病亡有三天的喪假，也不構成曠工，而實際曠工時間只是2天，未達到公司制度中辭退的標準，公司強制辭退該員工的...
請假裡包含年假有工資嗎年休假期間，用人單位應當按照正常上班的標準支付工資報酬。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上...
勞動法是否規定請假一天扣一天半工資1、不合法。根據《中華人民共和國勞動法》第五十條工資支付形式工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。2、根據《中華人民共和國勞動法》七...
一、工傷後復發是否能夠請假?工傷後復發能請假，工傷復發認定程式步驟大致如下：1、當事人應當提供當時工傷的相關證明材料，比如勞動部門所發放的工傷證、工傷認證表、批准工傷退休的登記表等等。2、未曾經過勞動鑑定委員...
取保候審期間可以請假外出嗎需要監管部門審批同意。取保候審期間，犯罪嫌疑人未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣。否則，沒收部分或者全部保證金，或者監視居住、予以逮捕。人民法院、人民檢察院和公安機關可以根據案...
懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低...
員工請假，單位能否扣除其應繳五險一金員工請假，單位能在其工資中扣除其應繳的五險一金。單位可以為員工代繳五險一金，並按規定從其工資中扣減。但單位不能因員工請假而扣除其應得的社保待遇，即不為員工繳社保。法律依據：《...
一、男子請假8天未獲批強行休假,是否需要承擔責任經調查，男子強行休假的天數其實只有2天，其中有三天是有請假的，有3天是屬於喪假，而公司的制度規定，無故曠工三天的，解除勞動合同。所以該男子曠工兩天要承擔責任，但用人單位不...
請假期間工資待遇怎麼算職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度，企業中的工人由於享受加班加點工資待遇，所以一般在事假期間不發工資;企業中...
懷孕5個月可以離婚嗎懷孕5個月可以離婚。女方在懷孕期間或分娩後一年內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的不在此限。如果夫妻雙方選擇的是協議離婚，那麼即使妻子懷孕，也依舊可...
一、工傷事故請假期限多久根據《工傷保險條例》規定，工傷事故請假期限一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》第三十三條職工...
信貸逾期10萬有可能判刑嗎需要結合具體情況判斷。如果是不符合貸款資質但是通過提供虛構收入證明、虛假貸款審批材料等行為從銀行處騙取貸款並且逾期未償還的，是很有可能構成貸款詐騙行為的，貸款詐騙罪，是指以非法佔有為...
懷孕期間請假有基本工資嗎1、懷孕期間請事假的話沒有工資，請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續，提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常為2周/次)，並由職工提交給企業。經企業稽核通過後，職工...
懷孕初期請假可以算醫療期麼第一，保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定...
懷孕期間請假社保根據你反映的情況，我認為，不論你請假的原因是什麼，只要單位準許批准，那單位就應該承擔你的社會保險費用，當然你個人承擔的部分，還有你自己承擔。【1】繳納社保險費，不是按照勞動者年齡大小繳費，是按上一年本...
貨款擔保書你好，貸款擔保書必須是書面的，而且其中如何具體約定，直接影響了各方將來應承擔的責任。有不少當事人因為貸款擔保書中對自己的責任不明確，最終遭受了較大損失。為了你自身的合法權益，慎重起見，建議委託律師起草或...
一、親人去世請假不批准，強行休假算礦工嗎從目前我國法律規定來看，家人去世後，勞動者是有喪假的，用人單位不批請假，算勞動者曠工，這種行為既不合理，也不合法的。《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪...
病假請假扣工資嗎會扣。請病假扣錢是合理的。請病假一般不是按照原工資發放的。在病假期間，工資會有，但一般按照原工資的一定比例進行發放的，同時還要根據該員工在該公司工作年限來確定比例。《勞動保險條例實施細則修正...
租房合同未到期，租房合同未到期違約金怎麼辦？租房合同違約的處理辦法１、常見的問題之一是，合同未到期，房客提出退房。房東可以同意退房、但同時有權按合同約定收取違約金（合同上假如對此有約定的話）。注意是有權，房東可以放棄...
勞動法請假規定新勞動法請假制度，病假：1.病假證明必須由公司指定的正規醫院開據;2.員工拿回公司的病假憑證必須包括：二級以上指定醫院醫生的病情診斷書;二級以上指定醫院醫生的病假建議書。3.如果公司發現病假證明不合格...
判緩刑到司法所報到嗎社群矯正人員應當自人民法院判決、裁定生效之日或者離開監所之日起十日內，到居住地縣級司法行政機關報到。縣級司法行政機關應當及時為其辦理登記接收手續，並告知其三日內到指定的司法所接受社群矯...
員工懷孕期間一直請假工資怎麼算員工懷孕期間一直請假工資的計算方式是有相關的生產工資計算的，因為在這種狀況之下，依然是需要工資的具體的發放，通常情況下應當履行相關的請假的手續，如果說工齡不滿兩年的話，是按照本人工...
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乙方應負責將往來賬目核對清楚
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但這樣的“保證”並不靠譜。1、什麼是同居保證所謂“同居保證”
輸給
薪級
絕育
經當事人協商不能就變更合同達成協議的。乙方有下列情況之一
人鑑
暫停
四大
萬四幹元
鎖具
行記
中五證
該項
摔碎
討薪應
沒投