關於應得的法律百科
工傷死亡賠償金如何計算工傷死亡賠償金，根據《工傷保險條例》第三十七條，工傷死亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養親屬撫卹金。工傷死亡賠償金計算方法如下：依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死...
徵地冊外地應如何分哪些人應得1、外出務工、經商人員。2、在大中專院校就讀而將戶口遷出，其父母仍以集體經濟組織的基本生產資料為經濟生活保障，應當認定其分配資格。3、因婚姻關係在農村集體經濟組織之間流動的人員。4...
一些人可能不太清楚代通知金的含義，從而有些時候就會混淆代通知金與工資的區別，那麼代通知金是上個月應得工資嗎？根據相關的說法來看，代通知金的標準是按照上一個月的基本工資來進行計算的，並不是上一個月的應得的工資。相...
一、農村房屋拆遷，如何主張自己應得的拆遷補償款?根據各地政策不同，農村拆遷補償款、安置房的計算依據各有不同，有的按照房屋面積來計算，有的按照人口數量來計算，有的按照戶頭來計算，還有的是面積加人頭或者面積加戶頭的組...
我是膝蓋骨折，對方全責，我能應得多少賠付款膝蓋骨折，對方全責，需要傷殘鑑定結果出來後才能判斷你的賠償金額。關於交通事故，首先要由交警部門現場勘驗，出具《交通事故責任認定書》，確定各方在事故中的責任劃分。《交通事故責...
在婚姻關係結束時，共同生活的雙方需要進行夫妻共同財產的分割，結束在婚姻關係中共同擁有財產的狀態，將共有財產分割為個人財產。但離婚糾紛大部分都可以概括為兩類，就是財產糾紛和撫養權糾紛，財產分配的過程中雙方都會有自...
可主張哪些工傷賠償根據《工傷保險條例》，員工發生工傷後，可以主張的賠償專案根據傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發生工亡的情況。員工因工死亡後，賠償專案包括：喪葬費，供養親屬撫卹金，一次性工亡補助金。其中，...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
九級工傷應得多少賠償工傷九級的賠償標準：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；2、本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療...
一、滿2年被辭退我應得多少賠償?滿2年被辭退如果是違法辭退我應得2個月的本人工資賠償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位...
可以。凍結存款的期限不超過六個月。有特殊原因需要延長的，應當在凍結期滿前辦理繼續凍結手續，每次續凍期限不超過六個月。逾期不辦理繼續凍結手續的，視為自動撤銷凍結。《民事訴訟法》第二百四十二條被執行人未按執行通...
離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程式解除婚姻關係的行為，離婚就意味著夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...
居間人未盡義務導致合同未能履行，是否應得報酬【案情】被告盧*賢作為中介人將原告需要的哪裡有松樹可採割松脂的資訊告知了原告何*忠，並帶原告到實地進行了考察。2007年2月2日，原告何*忠分別與李*仕、廖*東、彭*好三人所...
支付雙倍工資是否包括應得工資1、包括。2、雙倍工資只能是差額。鑑於雙倍工資的性質，是比照工資標準計算的賠償金，決定了在用人單位已經支付日常工資的情況下，勞動者只能向用人單位主張支付雙倍工資的差額，即雙倍之後扣除...
弟弟不能代位繼承哥哥應得的遺產。代位繼承人必須是被代位人的晚輩直系血親。各國法律均規定，代位繼承只能是被代位繼承人的直系卑親屬，被代位人的旁系血親或直系長輩血親均無權代位繼承。被代位人的配偶、父母、兄弟姐...
一、遭遇“協議拆遷”該如何爭取應得補償？遭遇“協議拆遷”時想要爭取應得補償的話，首先應該通過資訊公開申請把握全域性。無論是根據《政府資訊公開條例》規定向相關行政機關，如政府國土資源主管部門，申請政府資訊公開，還是...
包括。雙倍工資只能是差額。鑑於雙倍工資的性質，是比照工資標準計算的賠償金，決定了在用人單位已經支付日常工資的情況下，勞動者只能向用人單位主張支付雙倍工資的差額，即雙倍之後扣除已支付部分。《勞動合同法》第十條規...
近日，上海釋出了一個判例，引發廣泛討論，阿華（化名）在一賓館內和一名失足女發生關係。賓館被查封后，失足女供出了阿華，隨後阿華被當地警方行政拘留三日。警方向阿華所在高校通報上述情況後，學校給予阿華開除學籍處分。阿華對處...
工傷死亡其直系親屬應得賠償有什麼職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫卹金按照...
車撞人,車全責,被撞人應得哪些賠償侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金...
一、交通事故傷者出院後應得什麼賠償保險公司不會全額賠付，保險公司只會按照國家規定的標準賠償醫藥費、誤工費、陪侍費、後期醫療費、部分營養費、交通費，各地都有不同的標準。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件...
一、交通事故應得哪些賠償1、受傷未致殘的如果因交通事故受傷但還未達到致殘的程度，那麼傷者可以索賠的專案有7項：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費以及必要的營養費;2、因傷致殘的因交通事故致...
支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市...
1、平均工資的計算：平均工資=(前12個月工資獎金補貼津貼加班加點工資)除以12個月社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工...
按規定，試用期包括在勞動合同期限內，此時雙方形成勞動合同關係，勞動者可以要求支付績效工資，如果試用期不給績效工資的，可以向勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動合同法》第二十條規定，勞動者在試用期的工資...
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