關於能休的法律百科
再婚可以休婚假嗎，能休幾天1、再婚可以休婚假，只要再婚的婚姻關係合法成立就可以。一般婚假規定的是1到3天，以前還有大約20天左右的晚婚假，但是目前這項規定已經被取消。對於在外地結婚的職工，用人單位可以適當地給予路程...
職工在工作期間會涉及到結婚生子的情況，而不管是結婚還是生子，此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期，結婚對應的是婚假，而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給...
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
復婚可以休婚假。《勞動法》的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，同樣享有以上法定假期。【法律依據】《勞動法》第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社...
我國之所以要制定勞動合同法，本意是要正常的保護我國勞動者的合法權益的。但是與此同時，也有一些勞動者想利用我國法律上的一些規定，通過所謂的合法手段來訛詐用人單位。比如說國家制定的病假制度，病假需要休息多長時間，都...
一、勞動法抑鬱症能休病假麼可以請病假，但應提供醫院證明。《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十...
一、一般沒準生證能休產假嗎？按《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;...
一、交通事故造成輕微傷國家能休幾天?交通事故造成輕微傷之後法律規定的醫療期從三個月到二十四個月不等，對於醫療期期限，根據勞動部關於釋出《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部法[1994]479號)第3條...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
一、如果員工患有抑鬱症能休病假嗎?《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作...
協助組織賣淫怎麼量刑？組織賣淫罪，是指以招募、僱傭、引誘、容留等手段，糾集、控制多人從事賣淫的行為。犯本罪的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；情節嚴重的，有下列情形之一，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或...
產假是指女性勞動者在生育後，按照法律規定享有的恢復身體的假期。《女職工勞動保護特別規定》規定女職工生育享受98天產假。為鼓勵生育二孩，在原有98天產假的基礎上，各地區規定了不同的獎勵假期。《人口與計劃生育條例》...
在職的女員工能休產假多久？產假是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產後，一般有98天。一、產假的一般規定1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰...
隨著我國對二胎的放開，許多夫妻都會想再生育一個孩子。我們知道，夫妻在生育第一胎時，會享受到一定時間的產假以及生育保險發放的生育津貼，那二胎的放假與補貼政策是否與一胎有不同之處呢?下面我們一起來了解一下四川二孩...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
婚假能休13天。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護...
產假對於每個媽媽來說都是至關重要的，因此，有維權意識的每個女職工在找工作時都會留意用人單位的福利待遇中對於產假的規定是怎樣的。並且由於我國各地的基本民情不同，各地在不違反國家中央機關下發的相關檔案的前提下可...
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
產假是國家給予每個懷孕女職工的權益，是任何用人單位都不能隨意剝奪的權利。不過，現實中很多懷孕女職工都不清楚產假能休多長時間。我們將在下面的文章就該問題做詳細的介紹，希望能幫助大家解決相關地法律問題。2015年，根...
一、勞動法規定企業病假能休多長時間?病假的時間從三個月到24個月不等，根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(勞部發[1994]479號)》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限...
未婚生子有產假嗎有權享受產假，但不能享受產假期間的相關待遇，需要區分產假和產假待遇是兩個不同的概念。女職工生育產假是法定的，不管其生育是否符合計劃生育政策，員工提出休產假，只要有生產的事實，公司都應當無條件批准其...
勞動者有享受年休假的權利，而具體年休假一般能休幾天就要看員工連續工作了多少時間，時間長短不一樣可以休息的天數也不同，另外有的員工沒休年休假怎麼辦，沒休年休假要怎麼補償呢？本文將在下文中為你做詳細解答。一、年休假...
一，懷孕員工要求休長期病假能休多久目前沒有法律法規明確規定懷孕期請病假的最長時間，在不影響生產生活的情況下，職工和用人單位可以協商。《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個月流產...
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具有同等效力。甲方_______________乙方______________________年____月____日________年____月____日協議解除勞動合同範本24甲方：_________有限公司 乙方：_________甲
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