關於提成的法律百科
合夥協議退出的規定目前我國調整合夥糾紛的法律包括《民法通則》和《合夥企業法》,一般來說退夥有兩種方法:1、按照合夥協議中關於退夥的約定,當退夥的條件成就時可以要求對方退夥。2、可以訴訟到法院要求對方退夥,訴求合...
註冊融資租賃公司費用?註冊融資租賃公司流程?註冊融資租賃公司費用?註冊融資租賃公司流程?融資租賃公司註冊條件較高,具體如下:1:需有符合要求的外資企業、成立至少滿1年,淨資產滿500萬美金;2:需有符合要求的管理人員至少2名,且...
現實生活很多企業都會設定銷售部門,銷售部門的業績也是一個企業利潤的重要來源之一,對於銷售員工的工資一般都是按照底薪加提成的方式來計算的。底薪基本都是固定的,但此時對銷售提成的計算就有點複雜了,那到底員工的銷售...
該種情況下,員工應當承擔相應的刑事責任。因為員工在明知是詐騙的情況下,參與了詐騙活動或者為詐騙活動提供了幫助的,並且獲得了提成,則員工構成集資詐騙罪,會被判刑。《刑法》第一百九十二條規定,以非法佔有為目的,使用詐騙...
中間人協議範本中間人:_________________(以下簡稱甲方)中間人:_________________(以下簡稱乙方)中間人之間就_______________事項協商一致,簽定本協議,共同遵守。一、合作內容甲方乙方共同從事__________________專項中介服...
提成款糾紛是否屬於勞動爭議提成款糾紛,即勞動報酬糾紛,是屬於勞動爭議。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂...
提成應該算做工資的一部分,用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為,可以拿著工資發放憑證先向仲裁委員會機關申請仲裁,如果對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。也可以直接向人民法院支付令,用人單位拖欠或者未足額支付勞動...
一、簽訂勞動合同工資提成怎麼寫?勞動合同中工資一般承諾多少就寫多少,試用期工資有明文規定的不低於約定工資的80%並且不低於當地最低工資,績效和考勤和崗位工資應該明確數額或計算方法。勞動合同中工資按照單位承諾的...
個人所得稅的免稅專案5.股息、紅利收入徵免稅。對個人從基層供銷社、農村信用社取得的股息、紅利收入,免徵個人所得稅。6.境外支付所得免稅。在中國境內無住所,且在一個納稅年度中在中國境內連續或累計居住不超過90天或...
可以向勞動仲裁委申請仲裁。提成糾紛是屬於勞動爭議中勞動報酬的糾紛,而勞動報酬的糾紛是屬於勞動仲裁的範圍。解除勞動關係時,用人單位應當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動...
交通法規,全稱中華人民共和國道路交通安全法,是為了維護道路交通秩序,預防和減少交通事故,保護人身安全,保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益,提高道路通行效率,制定的法規。駕駛人員哪些行為屬於交通違章行為...
交通法規,全稱中華人民共和國道路交通安全法,是為了維護道路交通秩序,預防和減少交通事故,保護人身安全,保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益,提高道路通行效率,制定的法規。駕駛人員哪些行為屬於交通違章行為...
交通肇事處罰根據相關法律規定,“交通肇事處罰標準,交通肇事怎樣定罪,交通肇事處罰”的解答如下:交通肇事罪,是指違反道路交通管理法規,發生重大交通事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失,依法被追究刑事責任的犯罪...
國家鼓勵發明和創造,並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利,未經過專利人的允許其他人不得使用專利,專利人同意的除外,而且取得專利也必須經過嚴格的程式,也不是每個專利都能受到法律保護。在我國,專利分為發明、實用...
國家鼓勵發明和創造,並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利,未經過專利人的允許其他人不得使用專利,專利人同意的除外,而且取得專利也必須經過嚴格的程式,也不是每個專利都能受到法律保護。在我國,專利分為發明、實用...
銷售提成個人所得稅業務員做銷售的提成按工資薪金所得要交個人所得稅。(一)人個所得稅的定義:個人所得稅是調整徵稅機關與納稅人之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。居民納稅人必須就...
拖欠提成工資申請勞動仲裁視情況而定,如果仲裁後還有訴訟程式,那麼還要耽擱一陣,如果不走訴訟程式那麼仲裁裁決生效後會進入執行階段,以上是工資拖欠申請勞動仲裁的內容。...
加班工資計算基數包括提成麼關於加班工資基數包括什麼這個問題,加班工資基數,就是按多少的工資來計算加班費。工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加...
我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的資訊,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...
一、勞動合同可以簽訂不滿多少業績沒有提成嗎?勞動合同簽訂不滿多少業績沒有提成是可以的,工資裡面有一個無責任底薪,所謂無責任底薪,是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水,所...
女職工在休產假期間有工資嗎,產假期間是否有提成按國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼,已經參加生育保險的,由生育保險經濟按所在單位產上一年職工平均工資支付;沒有參加生育...
算。根據企業會計制度以及稅法、統計、勞動等方面的相關規定,發放給員工的根據其工作業績計算的“提成”,屬於員工的勞動報酬,應當作為獎金計入工資總額中。因此,在會計核算時,應當與其他工資專案一樣處理。同時,按照稅法規...
看具體情況,可以包括的。最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。根據《最低工資規定》第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資...
“提成”屬於工資組成部分嗎提成屬於工資組成。計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括:(一)實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
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