關於被迫的法律百科
產假回來調崗違法嗎不違法，用人單位與勞動者協商一致，方可變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。對於用人單位調崗行為，屬於對勞動合同內容的變更，應...
信用卡還不上被迫坐牢的話咋辦，一般多久可以出來的啊《刑法》第266條規定:數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。如果以非法佔有為目的，採用虛構事實或隱瞞真相的...
被迫解除勞動合同通知書實用1針對你的問題被迫解除勞動關係通知書範X的內容，我為你找到了一份範X。解除勞動合同（關係）通知書系本公司員工，因下列第項原因，根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定，本公司決...
辭職算解除勞動合同嗎員工提出辭職，企業同意員工辭職是解除勞動合同。合同到期企業不再與員工簽訂勞動合同是終止勞動合同。需要提前一個月告知員工。這兩種情況企業都不需要承擔任何賠償。勞動合同的解除，是指當事人雙...
被迫加班應如何維權勞動者長期被迫加班可以解除勞動合同。根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞...
解除勞動合同書離職證明解除勞動合同證明，勞動合同法規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與...
律師解析：1、對於被脅迫參加犯罪的，應當追究犯罪，但是按照其犯罪情節予以減輕處罰，或者免除處罰;但如果被脅迫人屬於脅從犯。如果被迫犯在客觀上起到了主要作用的，便可以構成主犯。2、對於被誘騙參加犯罪的，不一定構成犯罪，...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
被迫解除勞動合同勞動者被迫解除勞動合同，用人單位需支付經濟補償金。被迫解除勞動合同的情形有：根據勞動合同法第38條之規定，勞動者被迫解除勞動合同有如下情形：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件...
在徵收實踐中，“逼籤”的出現是一種極為普遍的現象。當然，逼遷是不法徵收方有效降低拆遷成本，侵害被徵收人利益的常用方式，從法律上講，“逼籤”也可以理解為是“逼遷”，在補償協議上籤了字然後就要搬遷，就是這個意思。逼籤行...
你好問一下被迫簽訂了安置補償協議大家要認識到強迫簽訂的徵收補償協議不具有合法性，不受法律保護。因為，意思自治是民事行為的基本原則，協議內容應當是當事人真實意思的表示，強迫他人違背自己意願簽約，無疑違反了這個原則...
離婚男方不給撫養費怎麼辦雙方當事人在婚姻關係存續期間達成離婚協議，並對子女撫養和財產分割等問題作了約定，到民政部門辦理離婚登記或到法院進行協議離婚。離婚男方不給撫養費怎麼辦，辦法有兩個，一是撫養子女的一方，可以...
在徵收實踐中，“逼籤”的出現是一種極為普遍的現象。當然，逼遷是不法徵收方有效降低拆遷成本，侵害被徵收人利益的常用方式，從法律上講，“逼籤”也可以理解為是“逼遷”，在補償協議上籤了字然後就要搬遷，就是這個意思。逼籤行...
被迫解除勞動合同通知熱門1很高興給你解答怎樣舉證被迫籤勞動合同解除協議，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)；(二)用人單位向勞動者發...
大家都知道的是用人單位和勞動者之間簽訂的勞動合同，實際上是在雙方自願平等的意志之下所簽訂的，同樣的，如果雙方也要解除勞動關係的話，也是需要雙方自願的，其次就是存在一定的情形下，用人單位也可以單方面解除勞動合同，那麼...
律師解析：1、對於被脅迫參加犯罪的，應當追究犯罪，但是按照其犯罪情節予以減輕處罰，或者免除處罰;但如果被脅迫人屬於脅從犯。如果被迫犯在客觀上起到了主要作用的，便可以構成主犯。2、對於被誘騙參加犯罪的，不一定構成犯罪，...
被迫解除勞動合同通知精選1_________________：因貴單位對本人存在“____________”嚴重違反勞動法的行為：()未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;()未及時足額支付勞動報酬的;()未依法為勞動者繳納社會保險費...
被迫解除勞動合同通知常用1_________有限公司根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定，買受人購買出賣人所建的___________________________房屋。根據該合...
到外地旅遊的遊客可能會有被坑或者是被強迫交易的經歷，這些是屬於被強迫的簽署了買賣的合同。這種情況下籤訂的買賣合同是不是有法律的效力，需要具體問題具體來分析。如果是被認定為了無效的合同，受害方的一方可以向法院...
被迫解除勞動合同推薦1解除勞動合同與終止勞動合同的區別：解除勞動合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協商一致解除勞動合同的行為。終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養...
被迫解除勞動合同通知範本1解除合同通知函XX公司：XX（以下簡稱“甲方”）與XX公司（以下簡稱“乙方”）於年日簽訂的《XX合同》（含附件），合同編號為XX，但貴司卻未如實認真履行合同約定，具體如下：（1）按照《XX合同》（含附件）第三條第一款的...
解除勞動合同書怎麼寫解除勞動合同書怎麼寫?解除勞動合同書首先應當寫清楚簽訂勞動合同的雙方主體資格，也就是寫甲方是用人單位，名稱，住所;乙方勞動者姓名、身份證號、性別。第二，要寫清楚原合同起止時間，主要內容簡述一下...
一、被迫解除勞動合同可以要求雙倍賠償嗎一般是可以的。如果勞動者依據《勞動合同法》第38條情形之一被迫辭職的，用人單位是應當向勞動者支付其經濟補償金的。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情...
被迫結婚應該怎麼樣撤銷受脅迫一方撤銷婚姻的請求，應在自結婚登記之日起一年內提出，被非法限制人身自由的當事人撤銷婚姻的請求，應當自恢復人身自由之日起一年內提出，如果過了這個時間期限沒有提出撤銷請求，即視為有效婚姻...
我想問一下針對被迫簽訂徵收安置協議怎麼補償大家要認識到強迫簽訂的徵收補償協議不具有合法性，不受法律保護。因為，意思自治是民事行為的基本原則，協議內容應當是當事人真實意思的表示，強迫他人違背自己意願簽約，無疑違反...
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