關於嘲諷的法律百科
想要辭職領導不批怎麼辦可以在到時間之後直接離職，根據法律規定，勞動者提出辭職的，不論單位是否同意，均不影響勞動者辭職權的行使。但是，處於對公司利益的保護，防止勞動者隨意解除勞動合同而損害公司利益，勞動法規中提出瞭解...
嘲笑算校園欺凌嗎嘲笑如果是比較嚴重的，侵害了心裡健康了就屬於暴力行為。欺凌行為：1、叫受害者侮辱性綽號;指責受害者無用、侮辱其人格等。2、對受害者進行重複性的物理攻擊。拳打腳踢、掌-摑拍打、推撞絆倒、拉扯頭髮...
老闆拖欠工資如何解決你好，協商不成，申請仲裁，若單位沒有繳納社保，要求單位補繳社保，若未籤合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。可由律師為你提供法律...
視具體情況而定。如果行為人發表的文學、藝術作品以真人真事或者特定人為描述物件，含有侮辱、誹謗內容，那麼是侵害他人名譽權的，受害人有權依法請求該行為人承擔民事責任。《民法典》第一千零二十七條行為人發表的文學、...
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