關於發放的法律百科
居家觀察期間單位需不需要發放工資1、人社部辦公廳1月24日下發《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》，明確對新冠的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以...
工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照《工傷保險條例》第五...
工傷假期工資發放你好，對於工傷假期工資發放這個問題，工傷期間的工資分兩塊：第一，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地...
退休金髮放標準如何計算退休金髮放的標準一般和兩個標準關係密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限(繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金)以上是我們關於濟南退休金補發時間的介紹，目前退休金的調整方案還尚未...
產假期間工資如何發放第一，保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給...
退休人員死亡後工資退休職工死亡後，基本養老金應當發放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡，社會保險經辦機構一直髮放基本養老金的，應當立即向社會保險經辦機構...
產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...
關於年底獎金髮放的新規定因為員工工齡在工資中已經體現，在廣泛聽取員工的意見和建議的基礎上，本著公平、公正的原則，從今年開始，員工年底獎金不再完全按工齡發放，而是根據?作績效發放。工作績效主要由以下要素構成：工作態...
中標後未簽訂合同根據《招標投標法》第45條：中標人確定後，招標人應當向中標人發出中標通知書，並同時將中標結果通知所有未中標的投標人。中標通知書對招標人和中標人具有法律效力。中標通知書發出後，招標人改變中標結果的...
工傷員工工資發放標準根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或...
一、勞動法是不是有規定發放工資的期限勞動法是不是有規定發放工資的期限，即工資應當以貨幣形式按月發放給勞動者本人。用人單位不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如遇節假日或休息日，則單位應提前在最近的工作日支付...
工傷請假工資怎麼算根據《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重...
徵地補償款怎麼發放《土地管理法實施條例》第26條規定，地上附著物及青苗補償費歸地上附著物及青苗費的所有者所有。安置補助費，是國家徵收集體土地後，安置被徵收單位由於徵地造成的多餘勞動力的補助費用。需要安置的人員...
產假期間工資如何發放上海規定如何呢？上海市女職工遇到上海產假工資如何領取等問題可以諮詢當地社保局，你產假期間的工資由單位全額發放，發放標準按照你生孩子之前每月正常可以領取的工資標準，包括底薪、學歷補貼、特殊津...
行政事業單位加班補助規定的標準是什麼行政事業單位加班補助規定的標準是在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資...
安徽省2023年農村徵地補償標準是什麼【為您推薦】北侖區律師廣寧縣律師富順縣律師惠安縣律師臺山市律師敘永縣律師崇川區律師隨著社會經濟的發展，農村徵地現象也越來越多了，農村徵地補償標準關係到農民的切身利益，農民也...
工傷期間是否發放工資國務院《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情...
想請教下廣州市公積金貸款條件以及手續？2017年廣州公積金貸款額度計算方法1、不高於按照個人住房公積金繳存情況計算的貸款額度：計算公式為：貸款額度=賬戶餘額×8+月繳存額×到退休年齡月數；2、不高於個人住房公積金貸款...
護理費1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地...
2024撫卹金髮放標準你好，工亡賠償專案包括：（1）喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（2）供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。具體標準為：配偶...
臨時工工資個稅是怎樣繳納的級數全月應納稅所得額(含稅級距)全月應納稅所得額(不含稅級距)稅率(%)速算扣除數1不超過1,500元不超過1455元的301、超過1,500元至4,500元的部分超過1455元至4155元的部分101052、超過4,50...
一、徵地補償款發放流程是怎樣的?徵地補償款發放流程具體為徵地方告知徵地情況、確認徵地調查結果等，具體的徵地補償款發放流程具體如下：1、告知徵地情況在徵地依法報批前，當地國土資源部門應將擬徵地的用途、位置、補償...
破產企業發放工資要納稅嗎破產企業發放工資不要納稅，清償順序清償為以下：破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付...
職工養老保險只要是正式員工，企業發假不管是以什麼形式發放“工資”，至少是要發放的，而且最低不得低於當地的最低生活保障線，這個標準當地勞動部門每年都要公佈的。而且是繳完各類法定險後，還不能低於這個標準。因此，不能說...
產假期間工資如何發放第一，保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給...
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由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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