關於金代的法律百科

上海五險一金代繳公司
上海五險一金要交多少錢按照你的工資比例繳納:上海社保費繳納單位按35%的比例:養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例:養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%...
企業年金代管
企業年金是什麼企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況,經過必要的民主決策程式建立的,享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國...
哈爾濱五險一金代繳
五險一金代繳五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。五險一金代繳其中養老、醫療和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費,而...
經濟賠償金代通知金的區別是什麼
上班一族對經濟賠償金代通知金這塊應該特別的瞭解,不管自己有沒有經歷過,但是總是能看到這種事情的存在。經濟賠償金代通知金,不是一碼事,代通知金不一定是會發的,這個要根據員工自身的情況而定,在某些情況下是沒有代通知金...
鄭州五險一金代繳
五險一金停交五險一金停交兩個月,並沒有影響的,因為是累計的,之後可以直接繼續交費的。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。“...
五險一金代繳說明
怎麼繳五險一金1、“五險”方面按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職...
成都企業五險一金代辦
住房公積金代辦公司有部分代辦公司是真的。建議只在個人沒有時間或對於辦理流程不熟悉的情況下,委託代辦公司辦理,不要在不符合公積金貸款的前提下,找代辦公司偽造資料辦理貸款,這樣一旦發現,將嚴重影響今後住房公積金的使...
深圳五險一金代繳掛靠
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
離職後五險一金代繳
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
深圳五險一金代繳
深圳五險一金自己需要交多少錢。您與單位解除勞動合同後(辭職後),可以以靈活就業人員身份繼續繳納費。以靈活就業人員身份繳納費只有三項:基本保險費、基本費及大額費。續繳社會保險費可選擇按月繳、季繳、年繳,保險在結算...
離職補償金代通知金的區別是什麼?
一、離職補償金代通知金的區別是什麼?1、兩者適用條件不同代通知金支付的條件有三個,分別為不勝任工作解除、醫療期滿解除、客觀情形發生重大變化解除。只有在這三種情形下的解除,才有代通知金。經濟補償金的支付條件很...
補償金代通知金的內容是怎麼樣的?
代通知金和經濟補償金在用人單位和勞動者要解除勞動合同的時候經常會涉及到,代通知金和用人單位解除合同是否是合法的或者是違法的並沒有太大的關係,但是經濟補償金有關係。那麼關於補償金代通知金的內容是怎麼樣的?一...
濟寧五險一金代繳
怎麼繳五險一金1、“五險”方面按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職...
補償金代通知金裁員
補償金代通知金1、代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂,它是指在符合《勞動合同法》第四十條的規定的情形之一時,用人單位沒有選擇提前30天以書面形式通知勞動者,而選擇額外支付勞動者一個月工資後與勞動者解除勞動合...
五險一金代繳違法嗎
怎麼繳五險一金1、“五險”方面按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職...
單位五險一金代繳
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
長春五險一金代繳
長春交五險一金用什麼資料,用就業和失業證明嗎你好,發生爭議之後,先協商,協商不成,那麼建議蒐集證據,去勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁維權。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決...
雙倍補償金代通知金可否共同主張?
一、雙倍補償金代通知金可否共同主張?雙倍經濟賠償金是用於用人單位違法解除勞動合同,勞動者可以向用人單位主張雙倍經濟賠償金。根據《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或終止勞動合同的,應當依...
違法解除賠償金代通知金的內容是怎麼樣的?
現實生活中,公司和員工之間一般都會存在一些矛盾,但是基於工作等各方面的原因,職工一般都不會說出來,很多民營企業都沒有按照法律規定的內容實施行為,合同法中規定員工一天上班八個小時,但是現實生活中,總是有很多加班的情況...
北京市五險一金代繳
北京市的五險一金“五險一金”嚴格的來講是五險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育...
離職補償金代通知金標準
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
補償金代通知金
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
長春五險一金代繳中介
怎麼繳五險一金1、“五險”方面按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職...
五險一金代繳
五險一金停交五險一金停交兩個月,並沒有影響的,因為是累計的,之後可以直接繼續交費的。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。“...
杭州五險一金代繳公司
公司交五險一金,辭職之後五險一金可以自己續交嘛公積金只能單位交社保,自己只能在戶口所在地交,不是戶口所在地,只能單位交在戶口所在地街道或者村裡交養老、醫療保險。城鎮戶口在存檔案人才中心交靈活就業社保(養老、醫療...
 1 2 3 下一頁
熱門標籤