關於年薪的法律百科
怎樣才能在上海買房子外地人在上海買房子需要提供一年以上(13個月)納稅或社會保險繳納證明，才可購房，不過要繳納房產稅。外地人上海買房條件，對於在本市工作生活的非本市居民的基本居住需求，給予優惠：一是，對符合國家和本市...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數，100萬年薪除以12減去五險一金減去起徵點(5000元)之後乘以10%的稅率再減去2520的速算扣除數乘以12就是應該繳納的個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
節假日強制加班違法嗎違法的，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。《勞動法》第41條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。如果...
年薪不包括年終獎。一般會在勞動合同或錄用通知等檔案中列明工資的構成，是否包括年終獎，如何發放年終獎也應在合同中列明。法律及法規保護的是工資，年終獎屬於獎金性質，也就是屬於企業根據自己的情況決定是否發放的錢，如果...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
企業年金繳費及資金來源(一)企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，個人繳費原則上不超過供款總額的一半。職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。(二)企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分...
什麼是五險一金？五險一金包括哪些五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
拿年薪如何計算加班工資1、工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;2、雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;3、法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數...
最新個稅起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
一、年薪多少可以申請個人所得稅退稅?申請個人所得稅退稅與年薪沒有直接關係，對於應退或應補稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈)×適用稅率-速算...
年薪不包括年終獎。一般會在勞動合同或錄用通知等檔案中列明工資的構成，是否包括年終獎，如何發放年終獎也應在合同中列明。法律及法規保護的是工資，年終獎屬於獎金性質，也就是屬於企業根據自己的情況決定是否發放的錢，如果...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
拿年薪如何計算加班工資農村宅基地徵收補償：徵收土地的，按照被徵收土地的原用途給予補償;徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費;土地補償費和安置補助費的總和不得超過土地被徵收...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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