關於職務行為的法律百科
法定代表人的職務行為會承擔什麼責任？根據《民法總則》（自2021年1月1日起廢止）第六十二條的規定，“法定代表人因執行職務造成他人損害的，由法人承擔民事責任。法人承擔民事責任後，依照法律或者法人章程的規定，可以向有過錯的...
每個人都有受到法律保護的權利，可能是人身權利，也可能是財產權利，這些權利其他人是不可以侵犯，但實踐中會出現各種各樣的侵權行為，如盜竊、無意損害等，遇到侵權行為不要選擇忍讓，要選擇通過侵權法規維權。精選律師·講解例項...
什麼是職務行為，怎麼區別職務行為和個人的行為在現實生活中，有許多組織的負責人，將職務行為與個人行為混淆起來，往往以個人行為來代替職務行為，一旦糾紛發生，被告都是以自己的行為是職務行為為由進行抗辯，但又提供不出有利證...
對於法定代表人的職務行為，法定代表人需直接承擔民事責任的情況有：因法定代表人的故意、過失或者違反法律行政法規或公司章程的規定而給公司造成損失，公司有權就該損失向法定代表人主張賠償責任。根據《民法典》第六十二...
職務行為的法律規定是：1、企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。2、國家機關或者國家機關的工作人員在執行職務中，侵犯公民、法人的合法權益造成損害的，應當承擔民事責任。3、用人單位的工作...
職務行為侵權，是指國家機關或者國家機關工作人員、企業法人的法定代表人和其他工作人員，在執行職務中侵犯他人合法權益並給他人造成經濟損失的行為。一般如果員工在執行工作任務時對他人造成侵權的，有用人單位對侵權責任...
什麼是職務行為，怎麼區別職務行為和個人的行為在現實生活中，有許多組織的負責人，將職務行為與個人行為混淆起來，往往以個人行為來代替職務行為，一旦糾紛發生，被告都是以自己的行為是職務行為為由進行抗辯，但又提供不出有利證...
一、侵權責任法中職務行為如何認定?1、《侵權責任法》已經失效，相關內容已被《民法典》所取代，根據《民法典》可以結合以下方面來認定職務行為：(1)是行為是否有經營者的授權，是否是有僱傭關係的工作人員所為。(2)是行為是...
法院關於職務專利權的判決依據有哪些1.看有無合同約定、單位規定：如有單位和職工的約定或單位規定，按約定或規定區分。2.看研發目的，任務來源：是否是單位指定任務。3.看所利用時間和資源：是否利用上班時間，利用單位資源完成...
一、法定代表人的職務代表行為的規定有哪些公司法人是一種法律擬製實體，依法定而獲虛擬人格，並得依自由意志為商業交往行為。然法人畢竟非自然人，其本身只是由“法律零件”製成的一具軀殼，唯待特定(一個或若干)自然人將其...
民間借貸是融資的重要方式，在現實生活中很多民間借貸都是以個人的名義進行的，但有些民間借貸的人是一些企業的負責人或者是法人，這些人借貸就可能與職務有關，那麼民事借貸如何認定職務行為?下面由本站網小編為讀者進行相...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項什麼是職務行為，怎麼區別職務行為...
民法上規定的職務行為是什麼法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執行職務中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的...
由於公司是一個單位，是一個集體，在對外行使民事行為權利或者是履行明確行為義務的時候，不可能整個公司的人都到目的地去簽訂合同，所以這個時候必須要有一些人來代表公司行使權利和履行義務，那麼這些人是可以叫做職務代表人...
非道路交通事故怎麼處理1、比照道路交通事故案進行調查、取證對非道路交通事故進行現場勘察，對證人、當事人進行詢(訊)問，對車輛的檢驗以及傷員的救治等前期處置，均可以比照道路交通事故的處理方法進行。2、進行事故認定...
一、職務行為交通事故侵權責任由誰承擔?用人單位的工作人員因執行工作任務發生交通事故致人受損的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。《民法典》第一千一百九...
一、職務行為智慧財產權歸屬於單位嗎?職務行為智慧財產權歸屬於單位，《專利法》第六條規定：“執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;...
當下誰都會有急需用錢的時候，民間借貸作為一般人融資的重要方式，在借貸關係中佔據了很大一部分，而且現實生活中很多的民間借貸都是以自己個人的名義進行的，但也存在民間借貸的人是一些企業的負責人、法人代表等，那麼他們的...
什麼是職務行為，怎麼區別職務行為和個人的行為在現實生活中，有許多組織的負責人，將職務行為與個人行為混淆起來，往往以個人行為來代替職務行為，一旦糾紛發生，被告都是以自己的行為是職務行為為由進行抗辯，但又提供不出有利證...
職務行為侵權也是比較嚴重的，但是我們比較常見的職務行為侵權就是某些國家工作人員在履行職責的過程當中違背了國家的法律監管程式，並且他們已經對公民的名譽，人身自由或者是財產造成了各種侵害。職務侵權在生活當中的普...
一、職務行為與表見代理在法律中都有哪些區別職務行為與表見代理的區別包括：一是職務行為實質上一般為有權代理行為，表見代理實質為無權代理行為。職務行為中，除了法定代表人、負責人的職務代表行為不要求行為人必須在權...
什麼是職務行為，怎麼區別職務行為和個人的行為在現實生活中，有許多組織的負責人，將職務行為與個人行為混淆起來，往往以個人行為來代替職務行為，一旦糾紛發生，被告都是以自己的行為是職務行為為由進行抗辯，但又提供不出有利證...
勞動者因職務行為導致用人單位遭受損失的，單位如何追償損失用人單位可以從以下幾個方面考量：1、用人單位的損失必須以實際發生為準，對於可通過其他途徑進行救濟的債權如拖欠貨款，不宜由勞動者承擔賠償責任。2、在認定勞動...
職務行為的責任承擔哪些1、法定代表人和其他工作人員的經營活動，由企業法人承擔民事責任。2、以法人名義從事的經營活動，給他人造成經濟損失的，企業法人應當承擔民事責任。3、用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
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