關於否定的法律百科
一、公司人格被否定以後股東需要對公司所有的債務都要負連帶責任嗎根據法律的規定,公司股東如果濫用公司法人的獨立地位和股東的有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人的利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。但是公司人格...
我們知道,抗辯權屬於一種形成權,會引起權利的消滅、形成或者變更。抗辯權是為對抗請求權而設立的權利。那麼,抗辯權可以放棄嗎?抗辯權的分類有哪些呢?今天,本站網小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。精選律...
受讓方否定債務怎麼處理【問題解析】如果受讓方否定債務的,債權人如果有足夠的證據能夠證明債務存在的,可以直接向人民法院提起訴訟,要求受讓人償還債務。對於當事人持有的借據或欠條提起的民間借貸訴訟的,人民法院應當受...
從社會廣義認識上講,凡一方以暴力手段或者威脅手段強迫另一方與之發生性關係的行為,都屬於強姦(即如果女性強迫男性與其發生性行為,在多數人看來,也屬於強姦行為)。當被害人因為酒精或藥物或宗教影響等而無法拒絕進行性行...
一、抽逃出資股東身份否定怎麼進行?對於否定抽逃出資股東的情況可以召開股東大會來進行處理,股東出資入股設立有限責任公司之後是不能抽資退股的,不能以抽資退股的方式取消其股東身份,以避免公司註冊資金減少,降低公司的...
不太懂否定權與抗辯權,兩者如何區分“抗辯權”不同於“狹義的抗辯”。“狹義的抗辯”又稱為“否認權”,其特點在於,抗辯人不承認對方享有有效的請求權,而是主張對方的請求權不成立或者已經消滅。“狹義的抗辯”包括:①權利...
精神損害賠償1、名譽侵權通常很難直接造成經濟方面的損失,但會對受害人的精神造成很大的影響。在人云亦云,網路傳播速度極快的年代,誹謗造成的影響無法預計。2、對於受害人名譽利益損害可以通過判令侵權人採取消除影響、...
交通事故責任認定一般是不能否定的,但是可以通過申請再次認定的方式進行分析判斷。根據《道路交通事故處理程式規定》第七十一條:當事人對道路交通事故認定或者出具道路交通事故證明有異議的,可以自道路交通事故認定書或...
工傷鑑定程式怎樣走您好!工傷鑑定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先後順...
否定外觀專利產品:一、確定外觀設計專利權的保護範圍;二、確定外觀設計專利產品與侵權產品是否屬於相同或者類似商品;三、將外觀設計專利與被控侵權產品進行對比。《專利法》第二十七條規定,申請外觀設計專利的,應當提交請...
有時候公司裡的股東會因為受不了誘惑而濫用手中的權利,從而使公司蒙受巨大的損失,影響了公司的發展,這時候公司法人人格否定製度就應運而生了,那麼公司法人人格否認制度的情形有哪些呢?接下來讓小編帶您瞭解一下。公司法人...
承包經營如果能夠提供相應的證據能夠確認勞動關係,例如有用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;勞...
司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文...
工傷認定否定條件都有哪些職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。...
律師解析:承包合同被房東,應按合同當事人過錯程度確定各自的應當承擔的責任。合同尚未履行的,由此造成的經濟損失,根據雙方當事人的過錯程度,予以合理負擔。當事人一方請求繼續履行無效的施工合同,應予駁回。當事人不得請求...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
律師解析:根據《民法典》規定,遺囑繼承是可以否定法定繼承的,除非遺囑無效,否則,遺囑繼承優先於法定繼承。自然人可以立遺囑將個人財產指定由法定繼承人中的一人或者數人繼承,也可以立遺囑將個人財產贈與國家、集體或者法定...
對人實施暴力能否定搶奪罪1、對人使用暴力為搶劫罪,不能定搶奪罪。2、《刑法》第二百六十七條【搶奪罪】搶奪公私財物,數額較大的,或者多次搶奪的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、訴訟能否定勞動仲裁嗎對勞動仲裁結果不服,向人民法院起訴的,人民法院要依據具體情況對仲裁機構作出判決。如果仲裁結果有錯誤的,法院可以否定勞動仲裁裁決。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條用人單位...
公司人格否認,是指公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任來逃避債務,嚴重損害債權人利益時,債權人可以越過公司的法人資格,直接請求濫用公司人格的股東對公司債務承擔連帶責任的法律制度。根據《公司法》的規定,公司...
合同被確認無效後,合同內容對雙方當事人失去法律拘束力,合同尚未履行的,不得履行。當事人一方請求繼續履行無效的施工合同,應予駁回。當事人不得請求另一方承擔違約責任。【法律依據】《民法典》第一百五十七條,民事法律行...
在公司經營的過程中,因為註冊資金、股東權利、公司人格獨立、股東責任等方面的原因,都有可能產生公司糾紛!公司糾紛是指公司及公司相關主體之間發生的,以公司法規定的權利義務為內容的民事糾紛。有的糾紛發生之後,當事人...
只有證人證言不能申請工傷,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表。(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定...
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...
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