關於中午的法律百科
中午喝白酒了晚上開車能查出酒駕嗎中午喝白酒了晚上開車可能會查出酒駕。中午喝過酒一般晚上是不能開車的，因為時間太短，酒精沒有完全的代謝，如果有查酒駕的情況是會被檢查到的。一般中午喝過酒後，儘量不要開車而且晚上開...
一、勞動者中午休息時發生事故算不算工傷?可能算工傷，可能不算，在上下班的路上和上班時間內發生意外事故都算工傷，但中午休息時間在職場發生意外事故，主要是看中午是人員都在職場休息，還是在職場玩耍來定，如果中午都是在職...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
一、中午吃飯摔倒算不算工傷?意外導致的可以認定為工傷，如果是自己原因導致的，顯然是不可以認定為工傷的，我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負...
籤合同時如何審查合同內容審查合同的具體內容，應包括以下幾個方面：(一)審查合同主體是否合法。審查合同主體的合法性時，應審查簽訂合同的當事人是否是經過有關部門批准成立的法人、個體工商戶;是否是具備與簽訂合同相應...
交通事故賠償怎麼算誤工費您好，對於您提出的問題，我的解答是：交通事故賠償專案主要有醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、交通費，如構成傷殘則有傷殘賠償金、精神撫慰金，如造成被害人死亡，則有死亡賠償金、精神撫慰金...
交通事故誤工時間怎麼算誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。因為造殘疾了，喪失勞動能力了，這個時候要賠償殘疾賠償金，在確定殘疾賠償金和交...
一、中午在公司樓下摔傷算不算工傷？1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)...
一、中午休息時間加班算加班嗎?工作時間又稱勞動時間。是指法律規定的勞動者在一晝夜和一週內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規定，或由集體合同或勞動合同直接規定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規定...
工作之餘培訓算不算加班視情況而定。加班是指員工按照用人單位的要求，為了用人單位的直接或間接的生產經營利益，在工餘時間從事工作。即能否被確定為加班，關鍵在於：是否為用人單位所要求或是否體現用人單位的意志;是否為...
辦健康證需要檢查什麼辦理健康證，一般來說是檢查常見的，胸片，心電圖，肝功能，腎功能，血常規，等這些檢查的，當然，還有一些，體格檢查，比如檢查視力，聽力。需要空腹，不能吃東西去進行檢查的，檢查，前三天，最好不要進行過分激烈的運動，不能喝...
在上下班的路上和上班時間內發生意外事故都算工傷，但中午休息時間在職場發生意外事故，主要是看中午是人員都在職場休息，還是在職場玩耍來定，如果中午都是在職場休息，發生事故是工傷，如果大家都下班走了，自己在職場玩耍就不算...
主動加班索要加班工資是否可以加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。對勞動者而...
車管所中午是否上班，各地有所不同，一般中午有人值班，但是不辦理業務。但是目前，我國部分地區，如深圳車管所，中午不休息。法律依據：《道路交通安全法》第一百零一條違反道路交通安全法律、法規的規定，發生重大交通事故，構成犯罪...
中午休息時間受傷不屬於工傷。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收...
今天上班中午回家吃飯突然死亡用人單位是否負責可以申請工傷鑑定工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。按照《...
嚴格的說：由於人體存在個體差異，對酒精分解能力不同，這個問題沒有標準答案。在這裡給出一個通俗的判斷標準：1斤白酒24小時不駕車，半斤白酒12小時不駕車。另外想加速酒精代謝的，可以喝一些解酒茶或進行體育運動，這樣可以加速...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排與勞動者本...
值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排與勞動者本...
勞動法中關於勞動關係的認定主要依據勞動合同，沒有簽訂勞動合同，雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明...
請問離婚要在結婚登記處辦理嗎？離婚有協商和起訴兩種方法，如果是協議離婚，雙方協商後，憑雙方的離婚協議書、結婚證、身份證到原婚姻登記機關或任一方的戶籍地的民政部門辦理離婚手續，領取離婚證；若協商不成只能起訴。起訴要...
週末加班工時扣除吃飯時間嗎日工資為月工資收入除以月計薪天數，月計薪天數為(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個雙休日)，日工資=月薪÷21.75天;小時工資=日工資÷8小時算出日薪與時薪後，再分別乘上3倍(法定節假日)...
酒後駕駛無論什麼時候喝酒，只要交警用酒精測試器，測試出酒精濃度高於國家酒後駕駛酒精測試範圍，就屬於酒後駕駛。飲酒駕車是指車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於20mg每100ml，小於80mg每100ml的駕駛行為。醉酒駕車...
一、中午回家途中受傷算不算工傷?要根據受傷的原因才能確定算不算工傷。上下班途中受到非本人主要責任交通事故傷害的才能認定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時...
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