關於已退的法律百科
已退贓會酌情減刑，具體視情況而定。若情節較輕，則在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基礎上減輕處罰；若情節較重，則在三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金的基礎上減輕處罰。《刑法》第三百一十二條，明知是犯罪所得及其產生...
返聘人員是否享受工傷待遇1、退休返聘員工在從事工作過程中發生事故，不能按照《工傷保險條例》的條款進行工傷待遇申請。2、單位應承擔退休返聘員工受傷後的賠償。單位對僱員在從事僱傭活動中所遭受的人身損害有法定的...
貪賄金額案發前已退仍然認定犯罪。對犯貪汙罪的，根據情節輕重，分別依下列規定處罰：貪汙數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。貪汙數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
違約金，定金罰款《合同法》第一百一十六條規定：“當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方當事人可以選擇適用定金或者違約金條款。”由於我國《合同法》規定的定金是違約定金，它與違約金在目的、性質、功能等方面...
退休養老金2023河北漲多少？河北省退休職工2016年按6.5%增加基本養老金。據某《政府工作報告》和財政部《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機...
辭退員工補償金納稅嗎根據《財政部、國家稅務總局關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》「財稅(2001)157號」檔案的規定,個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
已退休人員可隨時辭職嗎不可以，勞動者不辭而別，不履行法律規定的離職手續，是一種違法行為，其與用人單位的勞動關係實際上處於一種效力待定的狀態。按照《勞動合同法》的規定，勞動者解除勞動合同，應當按照法律規定，提前30天以...
一、辭退已退休員工有補償嗎?解僱已退休職工不需要支付補償金。員工年滿60週歲，達到退休年齡，員工和單位的勞動合同終止，單位和員工解除勞動關係是合法正常解除，並不需要支付員工經濟補償。《勞動合同法》工會有權要求用...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
我國政府為了解決城市低收入群體的住房問題，推出了很多的保障性住房，而保障性住房包括經濟適用房、廉租房、公租房等，經濟適用房是商品房的一種，那麼已購經適房可以交易嗎下面由本站網小編為讀者進行相關知識的解答。精選...
股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不能完全等同於所有權，但它是所有權...
退休年齡辭退員工補償員工達到退休年齡之後，員工和單位的勞動關係終止，所以單位以此和員工解除勞動關係是不需要支付員工經濟補償的。...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
超過法定退休年齡繼續工作行嗎?員工達到退休年齡，便依法開始享受養老保險待遇，原勞動合同因為員工達到法定退休年齡而自動終止。單位返聘員工的，這時員工與單位之間關係的性質便從原來的勞動關係轉變成了民事勞務關係。...
受賄12萬已退贓怎麼判刑受賄12萬元的，屬於《刑法》第383條規定的“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。沒有索賄等從重情節的，在提起公訴前如實供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓，避免、減少損害結果發生的，...
訴訟費怎麼算訴訟費的計算，包括以下幾個方面：（一）財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1、不超過1萬元的，每件交納50元；2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納；3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2%...
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現...
勞動法15年以上可辭退嗎如果是用人單位違反規定解除勞動合同的，應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，最高是補償12年。《勞動合...
首付已付已備案可以退房麼首付已付已備案可以退房，但是應當承擔違約責任。如果雙方在合同中約定了違約金的，應當按照約定賠償違約金，約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定...
律師解答：可以。律師解析：可以。購房者可以與售房者協商一致的可以退房退款.合同中約定或法定的解除條件成就後同樣可以請求購房者退房、售房者退款，由違約方承擔相應的違約責任。合同解除，是指合同當事人一方或者雙方依...
養老保險帳戶後實繳月數是什麼意思？養老保險帳戶後實繳月數是是指?在實行個人繳費制度之後，建立個人賬戶之前期間的實際繳費月數，該期間未繳費的不得算作繳費年限。我市是1996年1月起建立個人賬戶的。實行個人繳費制度的...
已退休人員可隨時辭職嗎不可以，勞動者不辭而別，不履行法律規定的離職手續，是一種違法行為，其與用人單位的勞動關係實際上處於一種效力待定的狀態。按照《勞動合同法》的規定，勞動者解除勞動合同，應當按照法律規定，提前30天以...
已退休工工資改革工人收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。1.基本工資：工人按照工人資格定：15年工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長...
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