關於乙肝病毒的法律百科
人吃五穀雜糧,哪能不生病,但是很多病都是遺傳性的,在離婚的時候,如果乙肝病毒攜帶者影響孩子的撫養權嗎?在我們國家,對於2週歲以下的孩子基本上都是隨母親生活,但是如果母親有久治不愈的疾病,孩子就跟隨父親生活,但是乙肝並不...
乙肝病毒攜帶者不影響孩子的撫養權,乙肝病毒攜帶者在結婚、生育、就業、升學等方面法律均沒有特殊限制。根據相關的法律規定:對於2週歲以下的子女,如果母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活...
當事人乙肝離婚可以拿到孩子的撫養權,乙肝並不屬於患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,所以是沒有影響的。父母與子女間的關係,不因父母離婚而消除。離婚後,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚後,父...
乙肝病毒攜帶者可以爭取撫養權。乙肝並不屬於患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病的情形,所以對爭奪子女撫養權是沒有影響的。對兩週歲以上未成年的子女,父方和母方均要求隨其生活,一方有下列情形之一的,可予優先考慮...
一、哺乳期母親有乙肝病毒攜帶撫養權怎麼判?夫妻雙方離婚時,處於哺乳期的孩子,由於母親有乙肝病毒攜帶,其撫養權一般由雙方協商決定其歸屬,雙方協商不能達成一致時,法院按照最有利於未成年子女的原則來判決。根據《民法典...
一、妻子攜帶乙肝病毒能否撫養子女要看具體情況。在我國,乙肝病毒攜帶者在結婚、生育、就業、升學等方面法律均沒有特殊限制。根據相關的法律規定:對於2週歲以下的子女,如果母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病...
隱瞞乙肝傳染病犯法嗎1、明知自己患有梅毒、淋病等嚴重性病,故意傳播,處5年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處罰金。沒有傳播傳染病罪這項罪名,法律規定故意傳播突發傳染病病原體,危害公共安全的,依照刑法第一百一十五條第一...
乙肝可以辦餐飲健康證嗎可以。《食品安全法實施條例》明確規定不再禁止乙肝病毒攜帶者從事餐飲業,並宣佈取消廚師、餐廳服務員等四類職業人員上崗前的乙肝專案檢測及門檻。《食品安全法實施條例》第三條食品生產經營者...
乙肝可以辦餐飲健康證嗎可以。《食品安全法實施條例》明確規定不再禁止乙肝病毒攜帶者從事餐飲業,並宣佈取消廚師、餐廳服務員等四類職業人員上崗前的乙肝專案檢測及門檻。《食品安全法實施條例》第三條食品生產經營者...
勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除勞動...
婚檢乙肝保密嗎首先,現在沒有強制性的婚檢。其次,進行婚檢的檢測專案是自願的,就是說自願檢測乙肝。第三,如果檢查出有乙肝的,醫生一般會通知當事人,但是並不會通知對方。不管是醫院還是婚檢機構,婚檢結果都會對外保密的。...
乙肝可以辦餐飲健康證嗎可以。《食品安全法實施條例》明確規定不再禁止乙肝病毒攜帶者從事餐飲業,並宣佈取消廚師、餐廳服務員等四類職業人員上崗前的乙肝專案檢測及門檻。《食品安全法實施條例》第三條食品生產經營者...
乙肝病毒攜帶者應予收押。乙肝病毒攜帶者,是指血液檢測單獨乙型肝炎表面抗原陽性,但無肝炎症狀和體徵,各項肝功能檢查正常,經半年觀察無變化者。乙肝病毒攜帶者並不傳染,可照常工作和學習。不屬於急性傳染病人員,依法應當拘...
如何辭退員工勞動者有下列情況,用人單位可以隨時解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事...
醫療事故醫療事故是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中,違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規,過失造成患者人身損害的事故。確定是否為醫療事故目前需要醫療事故鑑定委員會鑑定才能認定。...
新勞動法解僱1、2008年1月1日以後,合同期滿用人單位不續簽合同,應支付經濟補償,但只能從08年1月1日計算工作時限。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3、6個月以上不滿1年...
隱瞞乙肝買保險滿2年不能獲賠。保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的,投保人應當如實告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務,足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的,保...
乙肝可以辦餐飲健康證嗎可以。《食品安全法實施條例》明確規定不再禁止乙肝病毒攜帶者從事餐飲業,並宣佈取消廚師、餐廳服務員等四類職業人員上崗前的乙肝專案檢測及門檻。《食品安全法實施條例》第三條食品生產經營者...
離婚有乙肝媽媽撫養權歸誰1、哺乳期內的子女由母親撫養。如果母親有以下情形之一的,也可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生...
勞動法如何規定病假確定病假工資的基數:(一)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協...
一、員工有乙肝病能辭退嗎?如果知道了員工得乙肝,要看是在什麼行業,如果是飲食行業等等的話,是可以辭退得乙肝的員工,其他沒有硬性條件的沒有必要辭退員工。相關法律規定:1、《關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》...
乙肝病人能監外執行嗎乙肝病人如果被判處有期徒刑或者拘役,並有下列情形之一的,能監外執行:1、有嚴重疾病需要保外就醫的;2、懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;3、生活不能自理,社會危害性小的的;4、被判處無期徒刑的罪犯,是懷...
乙肝能請多長時間病假需要休息治療三到六個月的。對於乙肝患者,在肝病加重的發作期,肝功能異常時,需要休息治療的,故在這種情況下是可以休病假的,具體要憑肝功能和兩對半等結果和病歷才能開到病假條的,一般如果肝功能異常較...
一、乙肝病人犯罪怎麼處理的?乙肝病人犯罪可以刑事拘留,但是也可以取保候審。乙肝患者是可以進行刑事拘留的,刑事拘留必須同時具備兩個條件,在進行刑事拘留的時候一定要隔離好,避免傳染給其他人,乙肝患者,在刑事拘留的時候,可...
勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除勞動...
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