關於因公的法律百科
出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出,其全部外出時間都認為是工作時間,其外出的地點以及沿途,也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的,自然屬於工傷。即使...
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。...
職工工傷待遇包括哪些(1)享受工傷醫療待遇。(2)需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位支付。(3)評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活...
軍人因公犧牲撫卹金如何繼承1、軍人因公犧牲撫卹金是不能作為遺產繼承的,享受撫卹金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。2、遺產是被繼承人死...
非因公死亡是否有子女撫養費?非因公死亡子女不能領取撫養費,但是有供養知悉親屬救濟費。非因公死亡,社保待遇有撫卹金和喪葬補助金。根據《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以...
人民警察因公致殘九級有什麼待遇依據民政部規定,傷殘人民警察享受殘疾軍人的同等待遇:1、每月(有的級別比較低,民政部門會以季度、本年度的頻度)領取依據民政部2015年10月釋出的撫卹金(民政部標準僅僅是國家最低標準,杭州、...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
手機找到後,如何要回被偷手機已經在公安局的,失竊者可以直接向公安局申請要求發還,並應提供能證明手機歸你所有的證據,經公安局查實確實是你失竊的手機的,在公安局對手機進行估價等方式進行證據固定後,就會將手機發還給你的...
職工因工受傷醫療費如何報銷職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險...
一、在職職工因病或非因公死亡待遇主要是什麼在職職工非因工死亡待遇:1、遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼根據《中華人民共和國社會保...
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...
建築工地死亡賠償標準1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫卹金標準為:配偶每月40%,其它親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但核定的各供養親屬的撫卹...
非因公死亡待遇如果是關外的公司,應當發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按深圳市2007年度月平均工資3233計,下同);供應直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資;一次性撫...
父親因公死亡是否可以找到相關部門得到補償可以。供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人...
因公出車交通事故賠償因公出車交通事故賠償能獲得雙重,我國現行法律、行政法規對民事侵權責任和工傷保險責任的關係問題沒有做出明確規定,但《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定,勞動者...
新勞動法工傷死亡賠償是多少2019年1月21日,國家統計局官網公佈《2018年居民收入和消費支出情況》,根據公佈的最新統計資料,2018年,全國居民人均可支配收入28228元,比上年名義增長8.7%,扣除價格因素,實際增長6.5%。其中,城鎮居...
因公死亡家屬的撫卹金您好,供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上...
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
侵權的物件是有很多的,可能是動物傷人、消費權益等,社會中還有財產侵權,如扒竊這樣的其他侵權行為,遇到扒竊了,大部分當事人會選擇不聲張,這是間接助漲了扒竊者的氣焰,應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同,當事人...
護理費1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地...
職工非因公死亡賠償的專案和依據一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發...
不做工傷認定算工傷嗎不申請工傷認定不算是工傷。必須申請工傷鑑定傷者從受傷之日起一月內,可由單位向勞動行政部門申請工傷認定;或者從受傷之日起一年內,由本人去申請也行。認定為工傷後,可再申請傷殘等級鑑定,之後,享受...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
一、因公死亡賠償標準是怎麼樣的?職工因工死亡,應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。(二)供養親屬撫卹金髮給由死...
一、因公出差遇交通事故的賠償是怎麼樣的?關於因公出差途中遭遇交通意外,因公出差出了交通事故,不論是否負主要責任,都是可以認定為工傷的,構成傷殘的可以進行傷殘鑑定,然後依法享受相應的工傷待遇的,工傷賠償專案如下:《社會...
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