關於工亡的法律百科
一、行政訴訟可否中止工亡仲裁?行政訴訟可以中止工亡仲裁，勞動爭議仲裁委員會的辦事機構對未予受理的仲裁申請，應逐件向仲裁委員會報告並說明情況，仲裁委員會認為應當受理的，應及時通知當事人。當事人從申請至受理的期間...
工亡怎麼申請勞動仲裁用人單位對其工亡賠償不合理的，勞動者可以直接申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工亡期間的各種賠償。根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。第三十七條職工因工緻殘...
交通事故死亡賠償哪些1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。2、被撫養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生...
一、交通事故賠償後能否申領工亡賠償?交通事故賠償後工傷還能賠償。發生交通事故後構成工傷的，交通事故進行賠償後，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償並不衝突。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在...
工亡撫卹金職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例...
律師解析：工亡子女撫卹金的計算方式:該撫卹金=職工工資的30%。且是子女每人每月30%。如果子女是孤兒的，則每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但是核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。法律...
工亡撫卹金髮放標準1、職工死亡後，喪葬補助費按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低於600元的按600元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低於1000元的按1000元發給。2...
認定工亡需要哪些條件有沒有法律規定認定工亡需要滿足以下條件之一：一、在工作時間、工作場所，因為工作原因導致死亡。二、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡。三、工傷舊傷復發或職業病...
交通事故死亡賠償哪些1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。2、被撫養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生...
工亡賠償專案包括哪些一、喪葬補助金：標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。二、供養親屬撫卹金。1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。2、配偶每月40%，其他親屬每...
工亡撫卹金職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例...
遺產繼承糾紛怎麼處理《繼承法》第十五條規定：“繼承人應當本著互諒互讓、和睦相處的精神，協商處理繼承問題。遺產分割的時間、辦法和份額，由繼承人協商確定。協商不成的，可以由人民調解委員會調解或者向人民法院提起訴訟...
訴訟代理詞要點撰寫代理詞正文，應當著重注意下列問題：第一，根據案件具體情況，抓住爭執點，鮮明地提出代理意見，並圍繞這一觀點從多角度、多側面展開論證。要從事實、證據、法理、邏輯等多方面進行分析。第二，立足於事實和法律...
工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者...
律師解析：如果提供勞務一方在勞務作業中因工作而死亡的,可認定為勞務關係中的工亡。提供勞務一方與接受勞務一方應根據各自的過錯來確定賠償責任;如果該傷亡是第三人造成的,死者的近親屬可要求第三人承擔侵權責任,也可...
一、試用期出現工亡如何賠償因工作原因在工作場所內因意外死亡的，屬於工傷。用人單位或勞動者家屬可以申請工傷認定，要求用人單位支付工亡待遇(如果繳納工傷保險的，大部分工亡待遇由工傷保險支付)。《工傷保險條例》第三...
領取一次性工亡補助金前提是什麼領取一次性工亡補助金條件如下：1、只有因工死亡的，才可以申請一次性工亡補助金。2、是否可以認定為工亡關鍵要看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條規定的情形。3、《工傷保險條例...
想知道工亡撫養費一次性可以付清嗎關於工亡撫養費一次性的回答如下，希望能夠幫到你。根據《工傷保險條例》的相關規定，工亡職工有子女的，可按月領取供養親屬撫卹金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤兒的工亡職工本人...
工傷死亡有什麼賠償職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：統籌地區上年度職工月平...
農民工工亡一次的性賠償標準是多少農民工工亡一次性賠償標準：1、被保險人因工死亡，其家屬可以獲得一次性撫卹金。撫卹金的標準為被保險人去世前一年當地職工月平均工資的24個月，不得低於當地最低工資標準的24個月；2、被保...
仲裁申請書仲裁申請書撰寫沒有固定格式，但是應包含以下內容：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁請求和所根據的事實、理由；3、證據...
離婚時能否分割未退休一方的養老保險金離婚時不能分割未退休一方的養老保險金。根據法律規定，婚時夫妻一方尚未退休、不符合領取養老保險金條件，另一方請求按照夫妻共同財產分割養老保險金的，人民法院不予支援，但是可以主...
一、工作期間發生交通事故死亡的屬於工亡嗎?屬於工亡的情形的。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑑定費等費用。...
工傷認定需要哪些資料單位和個人申請工傷鑑定須提供：1、工傷認定申請表;2、受傷害職工的身份證影印件;3、勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或...
仲裁申請書仲裁申請書撰寫沒有固定格式，但是應包含以下內容：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁請求和所根據的事實、理由；3、證據...
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