關於違反的法律百科
違反合同約定能要求承擔責任嗎違反合同約定能要求承擔責任，《民法典》規定當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。如果雙方有簽訂定金合同的，還...
勞動法第82條司法解釋第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
員工違反保密協議怎麼辦根據《勞動合同法》的規定，除了員工違反服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求...
違反勞動紀律的情形1、在班不在崗，脫離自己應在崗位的。2、請霸王假，未經許可自行次日不到崗工作的。3、酒後上崗、值班中飲酒。4、在工作時間內從事與本職工作無關的活動。作為勞動者遵守勞動紀律，是自己的本分事。合理...
違反交通法規逃逸處刑是什麼違反交通法規逃逸處刑是：交通肇事後逃逸要嚴懲，如交通肇事犯罪案件，犯罪後逃逸的，處三年以上有期徒刑，逃逸緻人死亡的，處七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指發生交通事故後，為逃避責任，不向公安...
勞動合同違反勞動法此份勞動合同內容違反勞動法的規定要看勞動合同中是如何約定的，如果勞動合同中的約定條款與勞動法是相牴觸的話，就是屬於違反勞動法的。一勞動合同違反勞動法規定用人單位不能以任何形式收取勞動者財...
徵地拆遷中的原則就是先補償，後搬遷，可是法律原則再三規定，到了實際執行中還是有很多地區並不按照法律規則辦事，很多被拆遷人遇到的情形是拆遷補償安置協議還沒有簽訂，自家房子就被強拆的比比皆是。甚至有的農村集體土地面...
侵犯生命健康權違反民法還是刑法侵犯公民的健康權是屬於民事違法行為，侵權人需要承擔民事責任；根據造成的損害程度，除了民事責任外，侵權人還有可能要承擔刑事責任。侵犯生命健康權的表現在一下方面：第一種是犯罪行為；第二種...
三班三倒工作制是不是違反勞動法1：不違反勞動法。2：勞動法對於工作時間的限定只是每天最多多少小時，每月最多多少小時，不存在限定什麼時候上班。3：《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週...
對出租房屋違反治安管理規定行為的處罰方式是什麼對出租房屋違反治安管理規定的行為處罰方式如下：1、出租人未向公安機關辦理登記手續或者未簽訂治安責任保證書出租房屋的，責令限期補辦手續並沒收非法所得，情節嚴重的可...
違反勞動合同怎麼辦在下列三種情形下，用人單位違反勞動合同規定給勞動者造成損害的要賠償：1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同，即招用後故意不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期後故意不及時續訂勞動合同的;2、由於用...
違反消防法規定要如何處罰(1)消防設施、器材或者消防安全標誌的配置、設定不符合國家標準、行業標準，或者未保持完好有效的；（2)損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的；（3)佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者...
被保險人違反保證義務的法律後果保險人以投保人違反如實告知義務而解除保險合同的，應當在事故發生前進行。如果事故已經發生，保險人不得主張解除保險合同，只能主張拒絕承擔保險責任的權利。不論投保人是否故意違反如實告...
調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議為主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名，加蓋人...
傳真合同法律效力是怎樣的在現實生活中，由於存在著大量的異地交易乃至異國交易的買賣，，因此很多朋友往往會提出用傳真簽訂合同，來減少交易過程的費用與時間。雖然利用傳真訂立合同是我國合同法所允許的，但是由於傳真訂立合...
單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的，可以到當地勞動保障監察機構投訴；(2)與用人單位發生勞動爭議的，可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟；(3)到勞動保障部門投訴或申請工...
一、虛假交易違反哪些法律法規虛假交易違反了《反不正當競爭法》的規定的和《刑法》的非法經營罪的法律規定。《反不正當競爭法》第二十條，經營者違反本法第八條規定對其商品作虛假或者引人誤解的商業宣傳，或者通過組織...
勞動法曠工一天扣多少工資1、曠工不得剋扣員工工資，曠工只能按事假扣工資，也就是說曠工當天沒有工資，不能曠一天罰三天什麼的，這種做法是違法的。2、曠工行為在很多單位屬於嚴重違規違紀行為，可能會被開除，但單位不能扣押員...
公司違反勞動法如何辦,法律有哪些規定律師解答公司違反勞動法，如果勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。依據《勞動法》第七十七條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人能夠依...
新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視為加班或者加班可以...
不守合同違反哪部法律,法律是如何規定的不守合同違反了《民法典》。不遵守合同內容履行義務的，屬於違約行為，違約方要承擔違約責任，具體來說應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。守約方也可以因為違...
勞動合同法調崗調薪需要滿足的條件是什麼《勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。這也...
違反合同約定的需要承擔什麼責任,有沒有相關的法律規定違反合同規定需要承擔違約責任。當事人違約後，需要按照合同的約定承擔違約責任，或者由當事人進行協商，約定由違約方承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約...
一、違反治安管理多長時間不予處罰違反治安管理行為在六個月內沒有被公安機關發現的，不再處罰。《治安管理處罰法》第二十二條違反治安管理行為在六個月內沒有被公安機關發現的，不再處罰。前款規定的期限，從違反治安管理...
承擔違反運輸協議責任的方式是什麼繼續履行或者採取補救措施。首先，承擔違約責任的形式是繼續履行、採取補救措施、賠償損失這三種。當事人一方不履行協議義務或者履行協議義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救...
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