關於誰舉證的法律百科
債權人。債權人主張繼承人繼承了債務人遺產的，應當承擔舉證責任。將舉證責任分配給主張於已有利的法律要件事實的當事人，大多數情況下，債權人主張債務人有遺產，因此，對這一事實的舉證責任應由原告承擔。法律依據：《民事訴訟...
在這類案件中，實行的是舉證責任倒置，即由被告承擔舉證責任，否則就要承擔不利的法律後果。另外，在不可抗力造成受害人損害，或動物所有人或管理人與為動物提供服務的專業服務人員達成協議的情況下，也可以相應的減輕或免除所有...
工傷認定由誰舉證？應該怎麼舉證呢？根據《工傷保險條例》第19條第2款關於工傷認定由誰舉證的規定，職工或其直系親屬認為是工傷，而用人單位認為不是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。這裡的舉證責任是指在工傷認定中，用人單位...
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
一、環境民事訴訟由誰舉證?提起訴訟的原被告雙方都要進行舉證。環境侵權紀提起民事訴訟的，由造成環境汙染的一方就不承擔責任或者減輕責任的情形及其行為與損害之間不存在因果關係承擔舉證責任。因汙染環境、破壞生態...
我們每個人都是消費者，都會購物買東西，但我們在購買的商品的時候，總會買到劣質產品，特別是現在網購非常火爆，買到劣質產品後卻不能退還，使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來說比較常見的一種糾紛，當消費的權益...
一、確認夫妻共同債務由誰舉證1.“為夫妻共同生活”應當始終堅持由夫妻中的舉債方承擔證明責任，夫妻中的非舉債方不負舉證責任。根據“誰主張，誰舉證”的原則，應當由主張舉債為共同債務即舉債用於夫妻共同生活的一方負舉...
產品責任糾紛由誰舉證，產品侵權的舉證責任由誰承擔一、產品責任糾紛由誰舉證司法實踐中產品責任的舉證責任的分配是：1、受害人的舉證責任受害人舉證的事項包括受到的傷害、產品缺陷存在、使用了缺陷產品、傷害是使用缺...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、證人出庭作證經濟損失由誰舉證?證人因出庭作證而支出的合理費用，由提供證人的一方當事人先行支付，由敗訴的一方當事人承擔。司法實踐中預交證人出庭費用還應考慮證人出庭的方式及當事人的經濟能力，而由法院指定當事...
被違法強拆的房屋，評估時點如何確定？案情概況2013年1月12日，路某某所有的一處住房在未達成徵收補償協議、未對室內物品公證保全的情況下被聊城市東昌府區人民政府（以下簡稱東昌府區政府）強制拆除。路某某不服，提起行政訴訟，...
所謂夫妻共同債務，通常是指婚姻關係存續期間，夫妻雙方或者一方為維持共同生活需要，或出於共同生活目的從事經營活動所引起的債務。夫妻共同債務主要是為夫妻共同生活或為履行扶養、贍養義務等所負債務。【法律依據】《民...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
解除勞動關係由誰舉證《勞動爭議調解仲裁法》第6條規定：“發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。”依...
《民事訴訟法》第64條規定：“當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。”根據此條的規定，當事人在民事官司中對自己所主張的事實，有提供證據加以證明的責任，即“誰主張，誰舉證”，這就是我國《民事訴訟法》規定的一般舉證規則...
一、勞動爭議案件中誰舉證怎麼保障公司利益勞動爭議案件，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利後果。《勞動爭議調解仲...
一、醫療事故過錯責任誰舉證?醫療事故過錯責任，一般情況下都是誰主張誰舉證，如果是患者提起的訴訟，那麼患者就需要對一些基本的東西承擔舉證責任，如證明其與醫療機構之間的醫療關係，並且產生了醫療損害的事實。而醫療機構...
一、工傷案件中由誰舉證?是否屬於工傷，舉證責任在用人單位。勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和...
根據《工傷保險條例》第19條第2款的規定，職工或其直系親屬認為是工傷，而用人單位認為不是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。這裡的舉證責任是指在工傷認定中，用人單位與工傷職工或者親屬，對職工受到事故傷害是否為工傷發生...
一、在環境行政訴訟中遵循誰主張誰舉證的原則嗎?在環境行政訴訟中一般遵循誰主張誰舉證的原則，而是需要由作為被告的環境行政機關承擔舉證責任。環境行政訴訟作為一種行政訴訟，其舉證責任和其他行政訴訟基本相同，環境行...
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第6條規定：發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。但是，與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。最高人民...
法律如何規定誰主張誰舉證根據《民事訴訟法》第64條規定：當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。即當事人在民事官司中對自己所主張的事實，有提供證據加以證明的責任。《刑事訴訟法》第四十九條規定，公訴案件中被告人有...
欠款不還借款人死亡誰舉證存在遺產債權人舉證債務人是否存在遺產。1、根據誰主張誰舉證原則，債權人主張債務人有遺產，且其繼承人繼承了遺產的，應當承擔舉證責任。2、如果申請了強制執行的，由法院執行局調查，債權人可以提供...
現實生活中，因加班費的問題而發生的勞動爭議不在少數。且一般都是勞動者向用人單位索要加班費的情況。在解決加班費爭議中，當事人需要對勞動者是否加班的問題進行舉證。那麼，勞動者是否加班由誰舉證呢?為了能夠成功要回...
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