關於第十條的法律百科
將第十條第一款修改為：“同一個物業管理區域內的業主，應當在物業所在地的區、縣人民政府房地產行政主管部門或者街道辦事處、鄉鎮人民政府的指導下成立業主大會，並選舉產生業主委員會。但是，只有一個業主的，或者業主人數較...
婚姻法無效婚姻第十條如何規定第十條有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關係的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未治癒的;(四)未到法定婚齡的。【釋義】本條是關於無效婚姻的規...
勞動合同法第十條和十一條概括第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工...
婚姻法無效婚姻第十條如何規定第十條有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關係的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未治癒的;(四)未到法定婚齡的。【釋義】本條是關於無效婚姻的規...
在我國，勞動法和勞動合同法是職工維護自身權益的法律依據。按照規定，職工在單位崗位上付出了勞動，就標誌著雙方勞動關係的建立。用人單位還應該和職工確定勞動關係。那麼勞動合同法第十條規定建立勞動關係應該採用什麼形...
什麼是專利法實施細則第六條的正當理由不可抗拒因素,實際上在法律上稱不可抗力,我國《民法通則》上是指“不能預見、不能避免和不能克服的客觀情況”.也就是說,不可抗力是指當事人自身能力不能抗拒也無法預防的客觀情...
一、環境保護行政處罰辦法第十條規定是什麼?根據《環境行政處罰辦法》第十條【處罰種類】根據法律、行政法規和部門規章，環境行政處罰的種類有：(一)警告;(二)罰款;(三)責令停產整頓;(四)責令停產、停業、關閉;(五)暫扣...
將第十條第一款修改為：“同一個物業管理區域內的業主，應當在物業所在地的區、縣人民政府房地產行政主管部門或者街道辦事處、鄉鎮人民政府的指導下成立業主大會，並選舉產生業主委員會。但是，只有一個業主的，或者業主人數較...
商品房買賣合同解釋9條第八條具有下列情形之一的，導致商品房買賣合同目的不能實現的，無法取得房屋的買受人可以請求解除合同、返還已付購房款及利息、賠償損失，並可以請求出賣人承擔不超過已付購房款一倍的賠償責任：（一）商...
現行《婚姻法》第十條第1款規定，婚姻無效的原因有(1)重婚的;(2)有禁止結婚的親屬關係的;(3)婚前患有醫學上不應當結婚的疾病，婚後尚未治癒的;(4)未到法定婚齡的;對於無效婚姻的法律後果，《婚姻法》第12條規定“無效或被...
根據《勞動合同法》第十條規定公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。...
婚姻法無效婚姻第十條如何規定第十條有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關係的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未治癒的;(四)未到法定婚齡的。【釋義】本條是關於無效婚姻的規...
將第十條第一款修改為：“同一個物業管理區域內的業主，應當在物業所在地的區、縣人民政府房地產行政主管部門或者街道辦事處、鄉鎮人民政府的指導下成立業主大會，並選舉產生業主委員會。但是，只有一個業主的，或者業主人數較...
《繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法...
根據《勞動合同法》第十條規定公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。...
《繼承法》第十條遺產按照下列順序繼承第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本法...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
將第十條第一款修改為：“同一個物業管理區域內的業主，應當在物業所在地的區、縣人民政府房地產行政主管部門或者街道辦事處、鄉鎮人民政府的指導下成立業主大會，並選舉產生業主委員會。但是，只有一個業主的，或者業主人數較...
婚姻法無效婚姻第十條如何規定第十條有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關係的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚後尚未治癒的;(四)未到法定婚齡的。【釋義】本條是關於無效婚姻的規...
勞動合同法內容中第十條內容是什麼?第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係...
第六條至第十條第六條國家賠償費用,列入各級財政預算,由各級財政按照財政管理體制分級負擔。各級政府應當根據本地區的實際情況,確定一定數額的國家賠償費用,列入本級財政預算。國家賠償費用由各級財政機關負責管理。...
我們在進入用人單位的時候，都要和他們籤一份勞動合同書，根據勞動合同書旅行雙方在工作中的權利與義務。勞動合同法具有效力，是對我們勞動者的一種保護象徵。但是，大家知道勞動合同法第十條第一款規定了什麼嗎?和本站小編...
在涉外貿易當中，經常出現一些不正當競爭的情況。這裡的不正當競爭，可能背後就有相關政府或者政府部門撐腰，這是為了損害他國利益採取的一種不正當手段，同時也是各國和各國際經濟組織嚴厲打擊的一種行為，因此各國才會採取各...
商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是使用者辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程式才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護，註冊者有專用權。在中國有...
根據《勞動合同法》第十條規定公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。...
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