關於應屆的法律百科
(一)戶口在學校的畢業生，落實工作單位的，應將戶口由學校遷移到工作單位所在地。工作單位所在地公安機關憑省畢業生就業主管部門簽發的《就業報到證》和用人單位主管部門的接收證明及學校所在地公安機關簽發的《戶口遷移...
一、應屆畢業生沒資格籤勞動合同嗎?畢業了是可以簽訂的。在還保留學生身份之前，公司與之建立的都不是勞動關係，只是勞務關係，符合僱傭關係特徵的，可以認定為僱傭關係。還沒拿到畢業證的仍然屬於在校生,不具備勞動法中籤訂...
購房落戶政策是指凡一次性或分期在指定區域區購買建築面積達到一定標準的成套商品房,購房人或其家人遷入購房地，允許其辦理入戶手續。施行購房入戶政策的城市政府，旨在進一步完善我市房地產市場調控政策，切實加強住房保...
一、畢業生簽訂試用期合同還算應屆嗎？算是應屆生，應屆畢業生分四種：1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。2、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。3、...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
一、簽署勞動合同對應屆畢業生有什麼影響嗎?簽署勞動合同後應屆畢業生就一定會受到公司規章以及勞動合同內容的約束，勞動合同的內容要注意全面。最好籤訂書面合同，並且自己要保留一份合同。即使在試用期內也要簽訂書面...
應屆畢業生戶口遷深圳流程分為網上辦理流程和視窗辦理流程：(一)網上辦理流程：1.畢業生或呈報單位在廣東省政務服務網深圳市註冊賬號並登入填報資訊;呈報單位需完成人才引進單位立戶2.個人申辦：畢業生自行測評並列印《普...
應屆畢業生毀三方要違約金嗎約定了就應該要繳納違約金；其實《三方協議》本來是出於保護大學生就業利益的一個方法，各方(學校、企業和學生)都有義務維護起法律效應，《三方協議》只是一種約定，並不適合勞動法，比較接近的法律...
應屆畢業生提前離校定崗實習安全保證書為了樹立學生在頂崗實習期間的安全意識，避免不安全事故發生，保證實習工作順利進行，特簽訂此安全保證書。頂崗實習期間(從學校出發到返校)，參加頂崗實習的學生應自覺做到以下幾點。1...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
一、應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦應屆畢業生解除勞動合同後不能解約函的，屬於勞動爭議，協商不成時可向仲裁機構申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者...
大學生平均工資大學生求職人才中，理工科背景的求職者平均期望薪資為9177元，文科背景求職者平均期望薪資為7911元。從期望薪資分佈上來看，理工科人才平均期望薪資在萬元以上的比例29.3%，文科人才平均期望薪資在4000-5999元...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
應屆畢業生：公務員錄用要籤三方協議嗎不需要，公務員錄用時簽訂的是勞動合同。笭戶蒂鞠酈角墊攜叮毛三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業...
第一年年假作為一個應屆畢業生能休到嗎？《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
應屆畢業生是不是儘量不要籤三方協議應屆畢業生儘量籤三方協議才能更好地保護自己的合法權益；三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義...
簽完三方協議不想去了有什麼後果三方協議實際上是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是應屆畢業生在第一次就業時簽署的協議，由學生本人、學校和用人單位三方簽訂。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式...
應屆畢業生委託學校保管其戶口和檔案協議書應屆畢業生委託學校保管其戶口和檔案協議書甲方：_________（_________屆_________專業畢業生）乙方：_________大學甲方因畢業時未落實工作單位，委託乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方...
近幾年，新聞與媒體都在報道應屆生就業的困難，但其實，企業招聘人才也並不容易。人才對於一個企業來說非常重要，是否有好的人才甚至可以決定這個企業的發展，每年的畢業季，許多企業都會招聘應屆畢業生為人才儲備作準備。在招收...
上海平均工資多少上海市人社局3月29日釋出2018年度上海市職工社會保險繳費標準：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。社保繳費基數是根據上年度職工社會平均工資計算...
應屆大中專畢業生就業創業見習協議書甲方：________________________(見習單位)乙方：________________________(見習人員)為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。一、見...
應屆畢業生根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定，在實習期間如果不符合用工條件，可以辭退。因此，你認為成績有問題，可以協商解決，是在不成，用人單位辭退是有法律根據的。對你來說，那方水土不養人呢。不要固守在一棵樹上。...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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