關於季節性的法律百科
對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。工資應當以法定貨幣支付。不以實物及有價證券替代貨幣支付。《工資支付暫行條例》第四條《工資支付暫行條...
治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠群眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社群治安秩序維護社群治安秩序;預防、發現和...
一、季節性工作是否存在勞動關係?季節性工作可以存在勞動關係,依據規定,勞動合同的形式有一種是以完成一定工作任務為期限的,企業季節性用工簽署這種合同時,是屬於勞動關係。《勞動合同法》第十五條【以完成一定工作任務...
一、什麼是季節性勞動合同?季節工是指按照季節性生產的特點而使用的一種臨時工。這主要是指生產季節性比較強,用工期比較集中的企業在生產旺季時招用的臨時工。一般用勞動合同確定其與用人單位之間的勞動關係。在帶有...
民間借貸多少利息民間借貸多少利息針對借貸雙方沒有約定利息或約定不明的情形,相關規定指出:借貸雙方沒有約定利息,出借人主張支付借期內利息的,人民法院不予支援;自然人之間借貸對利息約定不明,出借人主張支付利息的,人民法...
季節工與勞動合同法你好! 根據你公司的情況,認為你一是可以選擇一家公司與你方簽訂勞務合同(不要和個人簽訂勞務合同,因為如果發生傷亡事故公司也是要承擔責任的),也可以和員工簽訂非全日制用工的勞動合同(這種合同非...
夏季溫度過高導致車輛自燃那麼車輛自燃損失險能否獲賠車輛自燃損失險要想獲得賠償,車主只有在投保機動車輛損失保險的基礎上,方可投保車輛自然損失附加險。是否投保該附加險種,完全服從車主自身意願,而不少車主沒有投保該...
醉酒駕駛醉酒駕駛機動車輛,吊銷駕照,5年內不得重新獲取駕照,經過判決後處以拘役,並處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛,吊銷駕照,10年內不得重新獲取駕照,終生不得駕駛營運車輛,經過判決後處以拘役,並處罰金。第九十一條,飲酒後駕駛機...
買房子幾月份是淡季,要注意什麼房地產交易淡季是沒有具體界定在那個時候的,但綜合目前的房地產市場來說,相對的,9月、10月和春節前後是房地產的旺季,3、4月7、8月是房地產的淡季。9月、10月和春節前後,即是一年近年尾的時候...
創傷性關節炎能評交通事故殘嗎,創傷性關節炎能不能評到殘一、交通事故創傷性關節炎能評殘嗎可以,“創傷性關節炎”應當是8級。《交通事故處理程式規定》第四十條第二款規定:當事人因交通事故致殘的,在治療終結後,應當由具...
臨時工(季節工、農民輪換工)勞動合同書甲方(單位)名稱:_________________________所有制性質:__________________________地址:__________________________法人代表:__________________________乙方(工人)姓名:_________________________性別:_______年齡:_______民族:_______現住址:___________________________居民身份證號碼:__________________________務工許可證號碼:__________________________...
勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除勞動...
簽訂勞動合同應當注意什麼一,應當簽訂書面合同;二, 防止簽訂無效合同;三,試用期的規定要合法,不能過長;四,收取押金或和證件是違法;五、待遇條款要明確;六、其他注意事項。...
離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程式解除婚姻關係的行為,離婚就意味著夫妻關係的結束,會帶來財產關係的變更,子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同,有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...
夏季休年假避暑休年休假能領高溫補貼嗎企業向勞動者支付夏季高溫津貼,有兩種情況:第一種情況是企業每年6月至9月安排勞動者露天工作。第二種情況是企業不能採取有效措施,將工作場所溫度降低到33℃以下的。因此,高溫津貼的...
冬季租房協議出租方:______(以下簡稱甲方)身份證:_________________承租方:______(以下簡稱乙方)身份證:_________________根據甲、乙雙方在自願、平等、互利的基礎上,經協商一致,為明確雙方之間的權利義務關係,就甲方將其合法擁...
陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...
陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實,在我國現行的《勞動法》中,目前只有對女職工休產假的具體規定,沒有對男職工休陪產假的明確規定,由於沒有全國性的統一規定,男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...
一、性騷擾情節嚴重怎麼判刑?《中華人民共和國刑法》第二百三十七條規定:“以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻婦女或者侮辱婦女的,處五年以下有期徒刑或者拘役。”有以下情形之一的,處五年以上十五年以下有期徒刑:(一)猥...
行政訴訟可以調節嗎不可以,但行政賠償部分可以調解。根據《行政訴訟法》第五十條規定,人民法院審理行政案件,不適用調解。第六十七條第三款規定,賠償訴訟可以適用調解。此外,根據最高人民法院《若干問題的解釋》第27條規定...
一、我國的季節工勞動合同怎麼籤?勞動者在勞動的過程中都應該簽訂勞動合同,未簽訂勞動合同的一般屬於違法行為,是會對相應的公司或者企業受到一定的處罰的,不管正式工或者是臨時工都應當簽訂。我國《勞動合同法》將勞動合...
土地徵收是指國家為了公共利益需要,依照法律規定的程式和許可權將農民集體所有的土地轉化為國有土地,並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性,根據行政合...
尋釁滋事(一)隨意毆打他人,情節惡劣的隨意毆打他人,是指出於耍威風、取樂等不健康動機,無故、無理毆打相識或者素不相識的人。這裡的情節惡劣的,是指隨意毆打他人手段殘忍的,多次隨意毆打他人的;造成被毆打人自殺等嚴重後...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
先天性髖關節,是屬於一種先天性的骨關節發育畸形,需要及早的進行治療,不然會影響人體的行走功能,甚至有可能會導致股骨頭壞死等不良後果,一般情況下可以評定為傷殘4級左右,根據個人傷殘情況不同,也可能會被認定為傷殘三級或...
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