關於歧視的法律百科
價格欺詐怎麼賠青苗補償費的標準一般農作物最高按一季產值計算，如果是播種不久或投入較少，也可以按一季產值的一定比例計算。...
政府工作報告中提出，擴大農民工就業，全面治理拖欠農民工工資的問題。要健全勞動關係協商機制，消除性別和身份歧視，使更加公平、更加充分的就業成為我國發展的突出亮點。法律依據：《關於確立勞動關係有關事項的通知》規定用...
出版歧視、侮辱少數民族作品罪判罰多久《中華人民共和國刑法》第二百五十條【出版歧視、侮辱少數民族作品罪】在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容，情節惡劣，造成嚴重後果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑、拘役...
毒品犯罪是指違反國家和國際有關禁毒法律、法規，破壞毒品管制活動，應該受到刑法處罰的犯罪行為。而毒品辯護，屬於刑事辯護中的一個大的類別，律師在辯護過程中應理論聯絡實際，正確把握打擊毒品犯罪相關的法律、法規和刑事政...
出版歧視、侮辱少數民族作品罪該怎麼量刑《中華人民共和國刑法》第二百五十條【出版歧視、侮辱少數民族作品罪】在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容，情節惡劣，造成嚴重後果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑、拘...
在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容，情節惡劣，造成嚴重後果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法裁員補償標準一、勞動者存...
勞動法對孕婦的保護勞動合同法明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期，單位不得終止合同，而是應當續延原合同至一年哺乳期結束為止。單位單方面辭退處於孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續履行合同，不要求單...
用人單位釋出招聘廣告時應避免招聘歧視用人單位招聘時候，有的會寫“未婚未育”優先，或者從篩選簡歷那一刻起，對於女性求職者凡是未婚未育的，都謹慎挑選，尤其是女性年齡過了25歲仍舊是未婚未育的，或者已婚未育基本是被排斥的...
我國法律對於就業歧視有哪些規定？《勞動法》第12條規定，勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。《勞動法》第13條規定，婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗...
勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除...
勞動法關於工傷賠償標準每個級別不一樣，賠償不一樣，建議諮詢當地律師舉例說，一級至四級工傷傷殘待遇一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資：傷殘津...
(一)主體本罪的主體是一般主體，凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人均能構成本罪。(二)主觀方面本罪在主觀方面表現為故意。(三)客體本罪侵犯的客體是民族平等和團結以及少數民族的民族尊嚴。(四)客觀方面本...
隔離期間，不得解除勞動合同。參考廣西自治區人力資源和社會保障廳已緊急下發《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》（以下簡稱《通知》），並明確：一是對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病...
根據《禁毒法》第五十二條規定，戒毒人員在入學、就業、享受社會保障等方面不受歧視。有關部門、組織和人員應當在入學、就業、享受社會保障等方面對戒毒人員給予必要的指導和幫助。...
勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候，一些勞動者知道自己的能力比較弱，容易影響到自己的權益。為此在處理勞動糾紛的時候都會為自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢？在打官司中的律師費，一般是聘請方自行承擔，敗訴方不...
勞動法中關於對超齡勞動者的規定依據《勞動合同法實施條例》的規定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。法律沒有規定勞動合同中勞動者一方的年齡不得高於法定退休年齡，只要未違反法律禁止性規定的有勞動能力的人員...
一、本罪與侮辱罪、誹謗罪的界限它們的區別主要體現在：1、犯罪客體不同，侮辱罪、誹謗罪侵犯的是公民個人的人格和名譽;而本罪侵犯的則是作為群體的少數民族的合法權利，主要是保持或者改革本民族風俗習慣的權利。2、犯罪...
勞動合同型別有哪些一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同的特點是，勞動關係只在合同有效期記憶體續，合同期限屆滿，勞動合同即告終止。二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
一、本罪與侵犯少數民族風俗習慣罪的界限兩罪都是破壞我國民族之間平等、團結、互助關係的犯罪，其主觀特徵都為故意犯罪，但兩罪的區別表現在：1、主體要件不同。侵犯少數民族風俗習慣罪的主體要件為特殊主體，即只有具有國...
煽動民族仇恨、民族歧視罪，是指故意以語言、文字或者其他方式煽動民族仇恨、歧視，情節嚴重的行為。情節嚴重，一般是指手段惡劣、多次煽動、引起民族公憤的；嚴重損害民族感情、尊嚴；致使民族成員大量逃往國外以及引起其他影...
疾病就業歧視的定義及構成要件我國尚沒有相關的立法，對疾病就業歧視進行界定。相反現實中存在諸多十分明顯的疾病就業歧視問題。許多用人單位包括國家機關都對疾病的就業設定障礙，儘管疾病與工作沒有任何的“職業的內在...
婚姻狀況諮詢你好，具體要看有關的證據和案件的具體事實情況和證據如果有需要建議帶有關材料面談或者電聯13586680568（電話諮詢免費）那樣分析的清楚或者加769256561諮詢如不熟悉相關法律建議委託律師介入維護合法權益（法律...
勞動法關於女性工傷認定的規定我國勞動法專門規定了女職工的特殊保護，第61條規定，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級企業勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作...
熱門標籤
-
前私
中學生
算成
認定被告承擔50的賠償責任。二、關於被告武漢大學人民醫院所應當承擔的民事責任範圍問題。根據《中華人民共和國民法典》第一百一十九條
完交
先選房
算學
因舊
創始人
客機
下架會
收房驗
恥骨
載貨車
強險用
要放人
軍長
提貨
避而不談
寬嚴
探親假
縱火罪
潛汙泵
高新
根據證據是否能夠達到高度蓋然性的標準進行最終的判決。摘自參考文獻：民間借貸糾紛審判案例指導最高人民法院民事審判第一庭編著【宣告】轉載、分享的內容、陳述、觀點判斷保持中立
玻璃瓶
散貨
小能判
畜牧法
寫錯字
行醫者
偷跑
法幫
研究成果
繳多得
秀嶼