關於保胎的法律百科
《勞動合同法》關於孕婦賠償標準的規定1、《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經...
剛交社保就醫能報銷嗎可以有。低保戶是指因殘疾或疾病符合國家標準，住房或收入低於市低保標準的居(村)民，享受國家最低生活保障補助的家庭。申請低保戶的條件：1、無經濟來源、無勞動能力、無法定贍養人或撫養人的居(村)...
一、懷孕保胎請假算病假嗎懷孕後的女性可能會因為身體原因需要休息，是可以休病假的，具體的病假天數則需要醫生給予專業的醫療意見後再確定。此外，除了病假，孕婦也是可以休產假的。下文將為您詳細介紹孕婦病假可以請多久。...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
對於每一個準媽媽來說，孕期都要經歷一個非常艱難的過程，尤其是對於有些身體本身就不太好的孕媽來說，那就可能需要長期住院或者居家保胎，這對於在職場拼搏的孕媽們來說，可是一件挺揪心的事情，因為這就牽涉到了一個請假的問題...
行政處罰的簡易程式和一般程式的區別您好！關於您諮詢的“行政處罰簡易程式的基層程式的規定和要求有哪些”問題回覆如下：你好，我給出的行政處罰的簡易程式和一般程式的區別如下：(一)違法事實清楚，情節簡單，後果輕微的違反行...
一、如果是申請保胎假需要結婚證嗎？保胎假需要有醫院出具的診斷證明，並不需要提供結婚證。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放。然保胎假並沒有法...
一、懷孕期間保胎會有工資嗎?懷孕期間保胎會有工資。1、保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放2、女工懷孕期間不舒服請假安胎，工資怎麼算3、女職工...
醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員就醫，由統籌基金支付85%，個人自付1...
員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算，比如說如果說連續的工齡已經滿了兩年，但是不滿4年的話，是進行一個本人工資70%比例來發放的，畢竟對於女性員工來說生育是他的一種權力，所以在...
當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止；用人單位不得解除和終止在醫療期、孕期、產期和哺乳期內員工的勞動關係；如用人單位在醫...
解除勞動關係尊敬的使用者，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動合同法解答200問(1-25)勞動爭議常見問題解答勞動合同糾紛問題...
在職女性屬於計劃內生育，若是有保胎要求，且提供醫生證明，那麼可向用人單位提出申請放保胎假。在休假期間的薪資按病假工資標準發放。注：倘若保胎假半年，那麼可獲得疾病救濟費。此規定針對計劃生育而言，可領取至生育當日。分...
可以的。一、保胎費用屬於生育費用，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。二、生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津...
探親假的工資待遇勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按《企業工資支付辦法》規定的原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相...
看情況：其一、如果因為高血壓、高脂血症、心臟病等妊娠疾病，增加流產的風險而住院保胎的，可以用新農合報銷。其二、不符合上述情況的，保胎不可以用新農合報銷。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、...
很多年輕女性結婚後不久就懷孕，如果屬於大齡青年的話，懷孕後要特別注意，尤其是臨近預產期。平時動作稍微一大的話，可能對胎兒產生影響，一些人還需要到醫院保胎。這個時候，要向單位人事部請假。那麼，女職工保胎一定要有結婚證...
保胎假顧名思義就是懷孕女職工經醫師診斷出具證明需要保胎休息的，其工資可按病假工資標準發放的行為。女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。這些...
醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員就醫，由統籌基金支付85%，個人自付1...
懷孕期間的工資如何發放勞動法中規定除非是職工本身的原因，否則單位不得藉機和懷孕的女員工解除合同。甚至不能降職或降薪，不過畢竟產假期間懷孕女員工確實沒有提工勞務服務，單位應該如何支付工資呢?(一)企業公司：女職工...
保胎住院醫保不可以報銷，其費用是在生育保險裡報銷的。《企業職工生育保險試行辦法》第六條規定：女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥...
實際上現在人們對於生孩子的這件事情還是高度的重視的，甚至有些女職工在懷孕了以後，可能其他家庭成員都希望直接能夠辭掉工作安心養胎的。不過，這也得看每個家庭的實際狀況的，有些女職工迫於生活壓力不能辭職，但又想要請保...
保胎假國家規定多少天,法律上有哪些規定“保胎假”即產假，我國女職工享受98天產假的，產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。如果職工經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流...
女職工懷孕期間是可以請假保胎的，保胎假按病假處理，並不計入醫療期，並且用人單位不得因此而解除勞動合同，降低女職工工資。保胎期間的工資按病假的工資標準發放。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第五條;用人單位不得...
醫保報銷比例是多少1、參保居民在統籌地區基本醫療保險定點醫療機構發生的政策範圍內住院醫療費，起付標準以上的部分，由城鄉居民醫保基金按比例支付：鄉鎮衛生院、社群衛生服務機構不低於80%；縣級醫療機構不低於70%；市級醫...
熱門標籤
-
漳縣
導致原告視神經、視交叉的實際放射劑量遠遠超過醫學上規定的安全劑量
原告去北京同仁醫院看病
一百五十三
髕骨
麗新圍
淤青
倍率
偷工減料
濟州島
受小傷
權益
鄯善縣
劍光
婚想結
大足
做會錄
郭屯
預期利益
起算行
城院
左右兩個
微信裡
民俗旅遊
鬧罪
安度晚年
內勤
屯鎮
玉東
何俊明
版權保護
名貴
以妻
科主任
海城
家養