關於簡歷的法律百科
求職簡歷專業版求職簡歷是關於合同範本-勞動合同方面的資料,姓名:政治面貌:性別:學歷:年齡:系別:民族:專業:藉貫:健康狀況:◆知識結構:專業課程:實習:◆專業技能:接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在地震、...
簡歷製作諮詢服務協議書模板甲方:_________乙方:_________根據《民法典》的規定,甲、乙雙方協商一致,鄭重宣告共同遵守:一、雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照本協...
公司以簡歷職位不符辭退員工是否合法公司以簡歷職位不符辭退員工的行為是合法的,《勞動合同法》第三十九條:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單...
審判活動中,證據的完整性影響著案件的走向,如刑事案件中,證據不全,不能對犯罪嫌疑定罪。所以,在審判活動前,一定要收集完整的證據鏈,而且證據要合法合據,這樣才能解決最後的問題。依照法律的規定,人民法院在派出人員調查收集證...
入職都要籤勞動合同嗎入職需要和公司簽訂勞動合同,這樣才能更好的維護自身權益。公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工...
現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的,自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的眾多業主,在處理過程中,業主...
一、簡歷造假籤的勞動合同有效力嗎根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條“下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單...
勞動合同書怎麼寫《條例》第十條的規定,勞動合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分,勞動合同的八條必備條款:1、勞動合同期限。是指雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止時間,也是勞動關係具有法律效力的時間;2、工作...
在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...
簡歷製作諮詢服務協議書新甲方:_________乙方:_________根據《民法典》的規定,甲、乙雙方協商一致,鄭重宣告共同遵守:一、雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照本協議...
沒有離職證明能入職嗎可以的。1、離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。因此並不是必需的材料,您可以和單位協商簽署一個承諾書,承諾與其他單位不存在或者已經解除...
老員工簡歷造假解除合同,具體有什麼規定?根據《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責...
一、勞動合同裡面本人簡歷怎麼寫?按照真實情況寫,根據我國《勞動合同法》第二十六條的規定,以欺詐、脅迫等手段使對方在違背真實意思情況下訂立的勞動合同無效。實踐中,此情形在勞動者方面多表現為,勞動者為獲得某職位在...
不可以。只要員工和公司有勞動關係,公司就應當根據員工實際工作時間支付工資,如員工有虛構簡歷的行為,公司可以根據合同或規章制度作出處理,但不應超越法律規定。也就是說,沒有任何理由可以不發員工工資,即便是員工造成了單...
辭職需要一個月你好!公司的說法沒有法律根據。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個...
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
試用期後離職公司將簡歷銷燬不發工資怎麼辦一、員工試用期,在員工離職之後將簡歷銷燬並沒有違法,但是單位不支付員工工資是屬於拖欠工資的行為。二、一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的:1、和單位進行協商,要求單位...
製作簡歷服務協議甲方:_________乙方:_________根據《中華人民共和國民法典》的規定,甲、乙雙方協商一致,鄭重宣告共同遵守:一、雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照...
離職證明可以造假嗎離職證明不可以造假。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。法律依據:《刑法》第158條申請公司登記使用虛假證明檔案或者採取其他欺詐手段虛報...
一、私營企業老闆簡歷要怎麼寫?據實際情況寫就可以了,沒有統一的格式。總之,一份優秀的個人求職簡歷是企業老闆個人求職者推銷自己的有力手段。注意簽訂勞動合同保護自己。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十七...
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求職簡歷個人資料:姓名:政治面貌:性別:學歷:年齡:系別:民族:專業:藉貫:健康狀況:◆知識結構:主修課:專業課程:選修課:實習:◆專業技能:接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在地震、電法等各個領域,有紮實的理論基...
一、私營企業老闆簡歷怎麼寫姓名:目前所在:廣州年齡:39戶口所在:江西國籍:中國婚姻狀況:已婚民族:漢族身高:173cm體重:65kg求職意向人才型別:普通求職應聘職位:CEO/COO/總裁/總經理,辦事處/分公司負責人工作年限:17職稱:求職型別:全...
保險理賠車主在理賠時的基本流程:(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯絡電話。(9)檢查...
一、招聘軟體洩露簡歷會有什麼責任根據《刑法》第二百五十三條之一【侵犯公民個人資訊罪】違反國家有關規定,向他人出售或者提供公民個人資訊,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;情節特別嚴重的,處...
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