關於依法的法律百科

未依法訂立勞動合同二倍工資
未訂立書面勞動合同的,二倍工資的最長支付期限是多少依據《勞動合同法》第十四條第三款和《勞動合同法實施條例》第七條的規定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為雙方已訂立無固定期限勞動合...
企業如何依法立即解除勞動合同
律師解析:員工出現有以下幾種情況,企業可以立即解除勞動合同:(1)員工在試用期內不符合錄用條件;(2)員工嚴重違紀;(3)員工造成重大損害;(4)員工同時建立兩個勞動關係,並對本職工作有嚴重影響或經提出拒不改正;(5)簽訂勞動合同時,員工以欺...
依法與您終止勞動合同
勞動合同怎麼終止1、跟員工協商一致只要雙方對公司立即解除勞動合同達成一致合意,那麼便可以隨時解除勞動關係,不受其他限制。不過,公司提出解除勞動合同的,按規定要支付員工補償金。2、單方解除勞動合同員工出現有以下幾...
公司如何依法立即解除勞動合同
律師解析:員工出現有以下幾種情況,公司可以立即解除勞動合同:(1)員工在試用期內不符合錄用條件;(2)員工嚴重違紀;(3)員工造成重大損害;(4)員工同時建立兩個勞動關係,並對本職工作有嚴重影響或經提出拒不改正;(5)簽訂勞動合同時,員工以欺...
行政機關依法對行政許可證件
行政許可證件有哪些1、許可證、執照或者其他許可證書;2、資格證、資質證或者其他合格證書;3、行政機關的批准檔案或者證明檔案;4、法律、法規規定的其他行政許可證件。...
什麼情形第二順序繼承人會被依法剝奪繼承權
什麼情形第二順序繼承人會被依法剝奪繼承權第二順序繼承人會被依法剝奪其繼承權的情形有:1.遺棄被繼承人、或者虐待被繼承人情節嚴重的;2.故意殺害被繼承人的;為爭奪遺產而殺害其他繼承人的;3.偽造、篡改或者銷燬遺囑情節...
依法處置醫療糾紛
醫療糾紛處置原則在醫療活動中,醫患雙方的關係是不平等的,醫務人員在醫療活動中享有更多的主動權,比如處置權、處方權等。但是醫患雙方關係在本質上是民事法律關係,應當處於平等地位。我國民法通則規定,當事人在民事活動中...
擔保合同依法能成立的條件有哪些
律師解析:擔保合同依法能成立的條件有:當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立;採用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立;採用合同書形式訂立合同的,在簽名、蓋章...
養孫女是否依法享有繼承權
養孫女是否依法享有繼承權⒈養孫女一般不享有繼承權。養孫女不屬於法定繼承人。⒉但如果養祖父母生前立有遺囑,在遺囑中確定養孫女為遺產的繼承人的,則養孫女享有繼承權,因為遺囑繼承優先於法定繼承。...
依法發放撫卹金
撫卹金髮放趕緊辦理撫卹金,不屬於工傷的話,工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款的規定,除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2...
線上合同是否依法具有法律效力
線上合同是否依法具有法律效力1、線上合同有法律效力。2、線上合同屬於電子合同,如果線上合同載明並儲存合同雙方意思表示的內容,且合同內容不違反法律法規的相關規定,可以認定具有法律效力。根據《民法典》第一百四十三...
關於依法嚴格規範查處醉駕
關於依法嚴格規範查處醉駕的規定(一)酒駕查處前的準備工作1、工作準備:查處酒駕以集中整治為主要工作方法,要建立常態化的酒駕查處工作機制。酒駕查處前應制訂相關工作預案,查處地點的選取應確保科學、安全,執勤民警不應...
歸僑僑眷的私有房屋受法律保護依法享有
歸僑僑眷的私有房屋受法律保護依法享有歸僑僑眷的私有房屋受法律保護,依法享有佔有、使用、收益和處分的權利,任何組織或者個人不得侵犯。【法律依據】《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法實施辦法》第十四條規定,國家依...
依法起草審查合同
起草和審查合同應當注意什麼問題把握合同的締約目的,圍繞締約目的設定權利義務。締約目的是合同的靈魂,沒有締約目的也就不存在合同。所以,理解並具體化締約目的是起草合同的首要任務,如果目的都搞錯了,就算權利義務設定的...
依法按時答覆行政複議案件
行政複議案件能否調解《行政複議法實施條例》第五十條有下列情形之一的,行政複議機關可以按照自願、合法的原則進行調解:(一)公民、法人或者其他組織對行政機關行使法律、法規規定的自由裁量權作出的具體行政行為不服申...
行政機關依法作出不予行政許可
行政機關因違法實施行政許可,而導致該行政許可被依法撤銷行政許可由於被撤銷而給被許可人和利害關係人的合法權益造成損害的,行政機關應當承擔賠償責任。在行政許可領域,行政處罰的種類主要包括:警告、罰款、撤銷許可以及...
勞動合同依法終止
勞動合同怎麼終止1、跟員工協商一致只要雙方對公司立即解除勞動合同達成一致合意,那麼便可以隨時解除勞動關係,不受其他限制。不過,公司提出解除勞動合同的,按規定要支付員工補償金。2、單方解除勞動合同員工出現有以下幾...
公司應該怎麼依法討債
律師解析:公司可以通過下列方式討債:1、向法院提起訴訟,要求對方償還欠款。2、待法院判決後向法院申請強制執行。3、向法院申請支付令。所謂支付令是人民法院依照民事訴訟法規定的督促程式,根據債權人的申請,向債務人發出...
最高法《依法行使行政訴權的若干意見》傳遞出的哪些訊號值得被徵收人重視?
8月31日,最高人民法院印發通知對《關於進一步保護和規範當事人依法行使行政訴權的若干意見》予以釋出,那麼這一《意見》究竟會對“民起訴官”產生何種影響呢?其中的哪些規定又值得徵收維權中的廣大被徵收人特別關注呢?...
嚴格依法徵地拆遷
嚴格徵地拆遷管理,維護被徵地農民利益部《關於進一步做好徵地管理工作的通知》(國土資發〔2010〕96號)中對尼高徵地補償標準、採取多元安置途徑、做好農民房屋拆遷補償安置工作、規範徵地程式等提出了明確要求,各級國土...
證人要依法負擔哪些義務
證人要依法負擔哪些義務⒈接到司法單位的通知後,應按時到場作證。確有困難不能出庭,經人民法院許可,可以提交書面證言。⒉據實陳述和正確回答詢問,如有作偽證或隱匿證據,要負法律責任。⒊對司法單位詢問的情況和本人陳述的...
依法辭退員工的理由包括什麼?
一、依法辭退員工的理由包括什麼?1、用人單位提出,經與員工協商一致,可以解除勞動合同。2、員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:(1)在試用期內被證明不符合錄用條件;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章...
股東有權依法提起解散公司的訴訟嗎?
律師解析:股東有權依法提起解散公司的訴訟,但是持有股數有限制,訴訟是由也有限制。單獨獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,並符合公司法第一百八十三條規定的,人民法院應...
發生哪些糾紛 - 可以依法申請仲裁
律師解析:可以依法申請仲裁的糾紛主要是平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,具體有不同種類的合同糾紛、侵權糾紛等。不得申請仲裁的有婚姻、扶養、繼承糾紛和依法應當由行政機關處理...
依法不應指定辯護的人具體有哪些
依法不應指定辯護的人具體有哪些專業律師法律分析:依法不應指定辯護的人有:1、人民法院、人民檢察院、公安機關、國家安全機關、監獄的現職人員;2、依法被剝奪、限制人身自由的人;3、正在被執行刑罰或者處於緩刑、假釋考...
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