劳动保障

什么情况下可以安排加班
虽然说,单位安排员工在休息休假时间加班是被法律允许的,但此时为了保障劳动者的合法权益,法律同时也对单位安排加班作出了相应的限制,规定只有在满足规定情况的时候才能安排加班。那么单位什么情况下可以安排加班呢?我们一...
门诊病假最多能开几天
开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。按照医院规定,每次给患者开假条,一般的大夫只给你开一个星期,最多的也只能开一个月。病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个“诊断证明书”,如果需要在家休养...
苏州吴中区五险一金缴纳比例是多少
五险一金是在日常生活中我们经常会接触到这个概念,大家一定很熟悉。对于上班族来说,这是最为关注的事情了,由于它关系到我们生活的方方面面。那么,苏州吴中区五险一金缴纳比例是多少?以下是本站的小编针对此问题为您进行...
中华人民共和国劳动法童工下班后意外受伤怎么办?
一、劳动法童工下班后意外受伤怎么办?1、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(以下称《赔偿办法》)第二条规定,非法用工(包括使用童工)单位“必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工...
江苏社保补缴新政策解读是什么?
我们大家肯定都知道社保,社保是我们国家颁布的一个为了保障我们人民切身利益的一个福利政策,我们几乎每一个人都会有社保。社保我们大家都知道是需要交钱的,而且是需要连续的不间断的交。江苏社保更新之后最大的改变是可...
城镇居民医保报销比例是多少 - 缴费办理程序是怎样的?
随着我国经济的不断发展,我国的惠民政策也越来越多,比如说城镇医疗保险的推出给广大的老百姓减少了很大的经济负担,那么,城镇居民医保报销比例是多少呢,下面小编就来为大家介绍一下这个问题,希望可以最大程度的帮助到大家。...
劳动合同的试用期规定是什么
一、劳动合同的试用期规定是什么《劳动合同法》【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
新农村养老保险的缴费标准有什么区别
农村养老保险缴费标准主要如下情况:1、参加新农村社会养老保险的农村居民应当按照相关规定来缴纳养老保险费。2、缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元...
员工劳动合同部门鉴定机构是哪个?
一、员工劳动合同部门鉴定机构是哪个?当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定,劳动合同鉴证的范围主要是:(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工...
慢性病医保跨地区看病报销条件
一、慢性病医保跨地区看病报销条件1、已办理异地安置、探亲、驻外工作学习等外地就医登记备案手续的参保人员,在异地医保定点医疗机构发生的医疗费用垫付现金的情形。2、省级参保人员经备案同意转北京、上海医保定点医...
法律事业单位丧假多少天?
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事...
五险一金是什么 - 如何办理
一、五险一金是什么是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳...
年休假的工资是怎么计算的?
1、职工休年休假期间工资的计算。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。也就是说,休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定,职工休假期间工资计算基数为基本工资等,均不符合法律规定。也就是说,上...
春节除夕加班算不算三薪?
一,春节除夕加班算不算三薪?春节除夕加班算三薪。《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
异地医保怎么办理 - 有哪些程序
一、异地医保的办理程序1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》);2、按规定填写,并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定的《申报表》;3、将填好后《申报...
上海市非法使用童工会有什么处罚
非法使用童工的现象在当前社会虽说已经非常少见,但是还并没有绝迹,使用童工的现象在用人单位中还是时有发生,虽说使用童工可以降低运营成本,但是使用童工对社会的发展来说是极其不利的,而且国家法律对此是有明文禁止的。那...
南京市社保补缴以后多长时间信息恢复
随着社会保险政策的推出,更多群众的生活受到了保障,同时在关于社保补缴的问题上也方便许多。那么,您知道南京市社保补缴以后多长时间信息恢复吗?按照当地的规定,一般都是社保月底缴费到达账户内,第二个月便可以进行查询以...
2021年社保补缴流程是怎么样的
国家的经济在飞速发展,就会逐渐影响到民生改善,社保的出现使得很多人享受到更好的社会服务,但会有一些人因为某些原因造成了社保没有及时缴费,那么2018年社保补缴流程是怎么样的呢?社保补缴的前提是必须以单位为名义,才能...
劳动合同关系的规定是什么?
一、劳动合同关系的规定是什么?劳动合同的关系概念是指用人单位与劳动者之间确立的劳动关系,此时会明确双方的权利和义务,并且在订立和变更劳动合同的时候会遵循双方的原则协商一致后再订立。此时的劳动合同中不能有违反...
挪用工伤保险基金的法律责任是怎样的?
在当代这个社会,大家都明白的一件事情是公款是属于国家所有的,因此如果挪用公款是会构成犯罪的,同样的工伤保险基金也不是属于私人所有,因此不能够擅自挪用,那么挪用工伤保险基金应该承担的法律责任是怎样的?那么,接下来小编...
新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定
新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定?补偿标准是怎样的呢?针对这些问题,本站小编为大家整理了劳动法对辞退员工补偿的有关内容,在下文中将会为大家解答上述问题,请阅读下面的文章进行详细的了解。一、新劳动法辞退员工补...
使用童工父母是不是犯法?
一、使用童工父母是不是犯法?使用童工父母不存在犯法,但是属于违法的行为;根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》第七条,“父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。”第十三条,“有下列行为之...
3年劳动合同违约金怎么计算?
一、3年劳动合同违约金怎么计算?只要提前一个月辞职,是没有违约金的。除非合同另有规定。《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
用人单位能辞退孕期女工吗
女工在工作期间,肯定是要正常的结婚生子的,但有的用人单位往往就会以此为借口而辞退怀孕女工。那么根据我国法律的规定,用人单位能辞退孕期女工吗?我们一起从下文中进行详细了解吧。一、用人单位能辞退孕期女工吗根据国务...
劳动合同法放假工资的标准是怎么样的?
一、劳动合同法放假工资的标准是怎么样的?根据《工资支付暂行规定》,第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依...
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