劳动合同满十年不续签

来源：法律科普站 2.22W

1、经济补偿与经济赔偿的概念是不同的。经济补偿是在合法解除劳动合同或特定情况下终止劳动合同时发生的，而经济赔偿是在违法解除劳动合同时发生的。2、劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。