老板总是不按时发工资的法律规定有哪些

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用人单位未与员工签订劳动合同、未缴纳“五险一金”、未按时足额支付劳动报酬（含加班费）、无依据辞退员工的、未安排带薪年休假且未支付三倍工资的，都属违法行为，员工可主张未签订劳动合同的双倍工资、补足加班费、支付赔偿金等。不明之处请电话咨询本律师。