劳动合同到期后要怎样处理

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1、劳动合同到期后，只要单位不再续签，就要向职工支付经济补偿。
2、这是《劳动合同法》的一个新突破，该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同，以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同，鼓励长期、稳定的劳动关系。