法律 暑假工做了四天后来旷工了两天 来源:法律科普站 2.88W 我请假两天旷工两天后来辞工,工厂拒发两个月的工资,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁 劳动关系 四天 两天 暑假 劳动纠纷 旷工 工做