石家庄一家建筑公司挂靠拖欠管理人员工资60000元怎么办
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对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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建筑公司拖欠管理人员工资，怎么办
遇到建筑公司老板拖欠工资的问题，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、具体完成的实际工作量是多少、老板准确和详细的个人信息等，写成书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映、投诉，并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资。如果还是旦掸测赶爻非诧石超将不能解决问题的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。
